Youyou 様専用 【驚きの値段で】


専用です
カテゴリー:おもちゃ・ホビー・グッズ>>>タレントグッズ>>>アイドル
商品の状態:新品、未使用
:ブラウン系/オレンジ系/ベージュ系
配送料の負担:送料込み(出品者負担)
配送の方法:らくらくメルカリ便
発送元の地域:福岡県
発送までの日数:4~7日で発送

surface pro5 4GB/128GB,【値下げ】Macbook Air (11-inch, Early 2015),バイク レーシングスーツ SPEED OF SOUND Mワイド,ECRUITMENT

オフロードブーツ,モンスター エナジー バイク ジャケット ライダースジャケット バイク ウェア,

Rシンプソン ライダースジャケット 3Lサイズ,

inhabitant インハビタント スノーボードウェア パンツ,

Be Brave,Take Risks. NEC/ノートパソコン/Windows10/オフィス付き/Core i7/SSD,

ベージュ BOX ☆ ノースフェイス BOX パーカー FLAX XXL 黒,

ブラック レーベル クレストブリッジ パーカー❗️,

【古着】ナイキ NIKE 刺繍 ビッグロゴ パーカー 希少デザイン L,

M最終値下げ VOLCOM スノボウェア,

IT業界は常に人手不足の状態が続いています。そのことから、技術力だけを教育してプロジェクトに入れ、その後ほったらかしといった会社も少なくありません。
【新品未使用】ノースフェイスパーカーメンズ NT12142,

激安!新品未使用 ARLENNESS アレンネス レーシングブーツ RED 43,超巨大ゲーミング Win10/i7/GT640M/8G/SSD/ブルーレイ,
FIELD ARMOR COMPRESSION SHIRT MD,

【早い者勝ち‼️】ヒートマスター 電熱ジャンバー,
  • 直近6年で560%成長をしているボールド。会社の成長に伴い、組織も拡大期を迎え、社内のポストは次々に増えていっています。実際に、2020年には「大阪支社長」を新卒3年目の社員を抜擢しています。2023年以降には「経営企画室長」「名古屋支社長」「新規事業部長」を、それぞれ新卒で入社した20代の総合職メンバーから抜擢します。
    軽量 BURTON バートン イディオム IDIOM ドットジャケットL,

  • 優秀な社員の招聘及びその成果に報いるため、本社総合職の初任給を30万円にしています。※入社後3カ月間の研修期間中は24万円
    最新モデル❗️FYVE スノーボードウェア リフレクター スノーボードパンツ,
    年収で1000万円となる制度を導入しています。

値下げしました。Burtonビブパンツ, レノボ lenovo ThinkPad X1 Yoga,
  • 社員数が580名のボールドですが、総合職として働くメンバーは25名。(それ以外はお客様先で働くITエンジニアです。)
    【美品】SZ6 高速PC SSD256GB 8GB レッツノート パソコン,
    新品未使用 TAICHI ツーリング用上着 レディースM,

  • 総合職として働く25名は平均年齢が25.2歳です(代表、取締役除く)。つまり、ライバルは同年代のみ。経営層と近いだけではなく、ほぼ全員が経営層に直属という環境で働くことができます。
    また、新卒社員にチャンスを与えたいという想いから、総合職は2015年以降、積極的な中途採用を行っていません。
    美品 RSTAICHIレザーパンツ ブラック L レザー,

33様,Macbook 2016 12inch 8Gb Ram 256Gb 充電 93回,

  • 古着 90s チャンピオン ミネソタダルース大学 刺繍 スウェット パーカー,

    定価29700円 19AW Wizzard 19AW ロングパーカー 2 M,
    大阪支社長

    南 颯人

    HAYATO MINAMI
    • QUESTION 01

      仕事内容

      大阪支社長として、大阪支社の全ての統括を任せていただいています。
      大きく分けると、営業、人事、支社の文化形成の3つに仕事として分類できます。

      <営業>
      新規開拓、既存拡大が基本です。
      新規開拓では一から自分で顧客を調べ上げ、どのような会社にどのようなニーズがあるのかを徹底調査します。そこから丁寧にアプローチをして、信頼関係を構築し、受注に繋げます。既存拡大は受注後の動きがメインとなりますが、こちらも信頼関係構築が非常に大切です。1人の担当者から信頼頂けるとどんどん社内の他部署の方も紹介していただくことができ、それが成果につながるのが営業の醍醐味です。また、お客様の要望を最大限叶えながら、エンジニアの希望も叶えることが重要です。顧客満足度の向上と社員のキャリアアップをいかに実現できるかが重要なポイントです。

      <人事>
      私は常に最終面接を担当しております。
      70%オフ ★ スノボ ウェア RIDEOUT Lサイズ 未使用 スノーボード,

      <支社の文化形成>
      【値下げしました】Microsoft Surface Pro5,
      Burton つなぎ オーバーオール オールインワン,
      ボルコムVOLCOM スノーボードウェア(ジャケット),
      MacBook (Retina, 12-inch, Early 2015),

    • QUESTION 02

      一日のスケジュール

      APPLE MacBook Air MACBOOK AIR MJVP2J/A,
      90s アンダーアーマー マクマスター大学 フットボール 刺繍 パーカー 古着,
      まだまだ支社は立ち上げたばかりですので、営業、人事と両軸で動かしながら、今の課題をクリアしていく毎日です。

    • QUESTION 03

      HUFのフーディーです!二回か3回しか使っておりません。,

      ボールドであれば自分次第で出世していけると確信したからです。
      元々小学3年生から高校3年生まで野球漬けの毎日でした。一時は本気でプロ野球選手を目指していましたが、挫折して諦め、大学時代は正直遊んでばかりいた4年間でした。その後就職活動時に、取締役の福井と出会い、「なんだこの人は!?」という異質なビジネスマンを目の当たりにした衝撃を受け、最終面接で社長の澤田と出会い、福井よりさらに異質な存在に2度目の衝撃を受け、絶対自分も仕事で成功したい!と思うようになりました。そこからボールドの明確な評価制度、新卒に任せる文化を知り、「この環境で成長&出世できなかったら、どこへ行ってもできないだろうから、ここで挑戦しよう」と決めました。

    • QUESTION 04

      使用僅少!超高年式2020!Win11&SSD搭載/メモリ8GB/無線/カメラ,

      1社参画人数57名の社内ギネスを樹立したことです。
      大規模顧客でありながら、まだ取引実績がなかったため、新卒1年目の頃からこのお客様は自分で開拓する、と決めておりました。開拓に1年もかかってしまいましたが、取引開始後1年で57名参画させることができ、社内ギネスを樹立することができました。
      最終値下げ メゾンマルジェラ 二つ折り 財布 ミニウォレット,

    • Kabuto Kamui 3,

      [超定番]ステューシー スウェット 大人気Lサイズ◎ バックプリント◎,

      パタゴニア パウダーボール M,
      【性能強化】ロッソスタイルラボ2wayメッシュプロテクタージャケット,

    • QUESTION 06

      Mサイズ ビラボン ビブパンツ 布施忠モデル BILLABONG ネイビー,

      まずはボールドで執行役員になることを目標としています。
      古着 チャンピオン ノートルダムファイティング アイリッシュ 刺繍 パーカー,

  • 古着 90s カーハート ワンポイントロゴ メキシコ製 パーカー USサイズ,

    京都大学卒 2016年入社
    経営戦略本部 管理グループ

    ノースフェイス リアビュー ジップ フーディ ロゴ スウェット パーカ カーキ,

    Apple MacBook 12インチ 2017(おりょう様専用),
    686 スノーボード ウェア フォレストベイリー 上下セット,
    • m様専用 BURTON スノボウェア上 Sサイズ,

      BURTON スノーボードジャケット,

      mac book 12インチ,
      また、経営戦略本部に所属していますので、社内制度の構築や企画運営にも関わっています。
      社員の家族にクリスマスプレゼントを届ける準備をしたり、社員全員が集まるBOLDayやBOLD感謝祭の企画運営も行います。
      【RYKEY着用】 カッパ 完売品 刺繍ロゴ 袖ロゴ ストリート パーカー 赤,

    • かくさん専用 ジャケットGORE-TEX(XS)使用2回,

      一日のスケジュール

      掃除朝礼後、メールチェックや社員からの社内規定等に関する問い合わせチェック等を行い、11:00から管理グループの定例MTGを行います。
      新品未使用 ワイルドスワンズ ENO サドルプルアップ,
      月末には、お客様への請求の準備、11月には年末調整対応、ストレスチェック対応等その時々によってやるべき事が異なりますので、スケジュール管理も大変重要になってくる仕事です。
      月初はお客様への請求と社員の給与計算を行うので、繁忙期となりますが、それが終わると今ある制度の見直しや社内イベントの企画や準備を行っています。

    • Dainese Avro D1 レザージャケット size46,

      ボールドに入社した理由

      Volcom NIMBUS  カーキ 上下セッ 未使用!,
      二つ目は、組織の一人になるのではなく、自分が組織をつくっていく存在となりたかったからです。入社した当時既に200名程の社員がいましたが、本社で働く社員は10名程しかいませんでした。
      モンキーゴリラカブ100ccキット オイルクーラー,

    • QUESTION 04

      【03074】 TAKEO KIKUCHI スラックスパンツ L ブラウン 春夏,

      Inspiron 14 5000(5490) ノートパソコン プラチナシルバー,
      管理グループにいた上司が家庭の都合で突然退職する事となりました。今までその方が管理グループの先頭に立ってメンバーの業務割り振りをしたり、全ての業務の責任者として管理していました。私自身、最初は営業部でしたので管理グループの業務に関わり始めてから1年半でまだ会社のバックオフィス業務を全て把握している状況ではありませんでしたし、正直ミスも多い状況でした…。
      その中で、自分の上司がいなくなってしまう事はとても不安でしたが、人は崖っぷちに立たされると成長するんだなと実感しました(笑)責任者となり最初の2ヶ月は苦労しましたが、ミスもほとんどなくなり、管理グループの業務を責任者として管理していけるようになりました。
      今では、自身の業務に関わることだけでなく会社制度に対して改善案や新しいアイディアを提案できる程視野を広く持って会社経営全般に関われるようになりました。
      MacBookPro 2015 メモリ8G ストレージ1T(M.2) US配列,

    • surface pro6 マイクロソフト Microsoft,

      入社しての一番の学び

      ARBN(エアボーン)のスノボウェア4点セット,
      そういう状況を見て、「なんでみんなやってくれないんだろう」と嘆いてる自分がいました。全社員に期限を守らせることが出来ず、外部業者に迷惑をかけたこともありました…。
      そういう状況を見て、福井さん(取締役)から「やれることを全てやりきっていないのに他責にするのはおかしい」と言われ、相手の立場にも立ててないし、自責にもなれていない自分に気づきました。
      美品 ラルフローレン パーカー S 貴重 ハンドペイント POLO ポロ,
      社員も日々増えている中で、皆色々な性格だし、家庭事情も色々あります。それをしっかりわかった上で、自分に何が出来るかを考え、自分の責務を全うする為に相手の状況を考えた行動を心がけるようになりました。

    • クシタニ エクスパンド コーデュラデニム,

      将来の夢、目標

      VOLCOM GORE-TEX ウェア,
      何を「最高」にするかは今も追い続けていますが、最高に上司・先輩・同僚・部下からの信頼が厚いマネージャーになりたいです。
      また、大阪支社の管理部門の立ち上げと、安定的な運用にも携わりたいと思っています。仕事でもプライベートでも色々な経験を積み、内側からも素敵な女性になりたいと思っています。(笑)

  • FENDI三つ折財布。正規品,

    中央大学卒 2019年入社
    Burtonバートン akスノーボード ウエア XL,

    FU・XU・RY パーカー bone hoodie 刺繍 パッチ,

    ザノースフェイス☆プリントロゴ パーカー プルオーバー フーディー バックロゴ,
    KAI KIMURA
    • QUESTION 01

      仕事内容

      ✨Core i7✨Windows11✨爆速 SSD メモリ8G ノートパソコン,
      説明会や面接等で就活生と直接お会いする、といった日々の現場の業務だけでなく、採用チャネルやコンテンツの作成、年次計画を作成しその通りに進めるための施策立てなど、新卒採用の設計全般を担っています。
      新卒採用の場合、人材が会社を知ってから実際に選考を受けて入社に至るまでに、およそ1年前後かかります。変化の速いベンチャー企業にとってこの1年という数字は、会社の環境を大きく変えてしまうのに十分な期間です。
      NIKE air Jordan7 Reflections 28.0㎝,
      ボールドは総合職と技術職を採用しておりますが、両職種ともにこれからの会社を担い、業界の変革の最前線となるポテンシャルの高い人材を採用する必要があります。新卒から文化形成をすることが私の最大のミッションであり、それを絶対に体現する気概で仕事をしています。

    • GEENO Cry for the moon Parker パーカー,

      【美品】コロンビア スノーウェア(上下セット)Lサイズ スノボウェア,

      出社後朝礼までに、その日のスケジュールや採用進捗の確認、他社事例やナレッジ等の調査をしています。おおよそ毎日、採用イベントやインターン、職種別の採用説明会を13時スタートで実施し、合間で面談や面接、エージェントや学生とのやり取りを行っています。帰宅後や休みの日も採用や組織作りに関して考えることが多いです。
      VESP LIGHT PULLOVER JACKET 21-22,

    • QUESTION 03

      【希少デザイン】ポロラルフローレン XXLサイズ緑刺繍ロゴ スウェットトレーナー,

      MacBook Pro -13インチ 2017,
      【値下げ】アルパインスターズ T-SP S 防水ジャケット Mサイズ,
      APPLE MacBook Pro 13-inch 2017 スペースグレイ,

    • QUESTION 04

      LOUIS VUITTON 二つ折り財布 カラコラム ダミエグラフィット 美品,

      UNCROWD/アンクラウド LEATHER BONE GLOVE M,
      シーズン最終価格!新品 アナログ ポニー ケグ ワンピース Mサイズ,

    • QUESTION 05

      SurfaceGO キーボード/マウス/ペン/ケース/アダプター,

      課題解決がいかに難しいかという点とその課題について考え抜く力が身に付いたことです。私が部署配属になった時にいきなり責任者、また部署を率いる立場にいきなりなったので、施策立案含めて最初の1年は課題がまず何なのかを発見することすら大変でした。ですが私は諦めも悪く(笑)そこで諦めずに会社と自分の課題に向き合いました。当初の自分に比べると過去の自分に比べて課題解決能力はもちろんですが、中長期的にどのように行動をすれば成果が出るかを考えられるようになりました。責任者についてからの1年は今までの人生で1番成長した年だと言えます。任されていなかったら、こんなに成長はできなかったですね。ボールドはこのような責任者、役職ポジションに付ける確率論が高いので、新卒が圧倒的に成長できる環境が整っていると言えます。

    • QUESTION 06

      将来の夢、目標

      30歳でボールドの役員になることです。そのためにできることを増やし、社内ブランディングを上げることを日々意識しています。絶対に実現したいので、まずは最速で人事部長になることが直近の目標です。福井さん(取締役)に「中途採用はいつになったらやらせてもらいますか?」とか、「人事評価制度も私が主体でやりたいんですけど・・・」などと絶賛アピール中です(笑) まずは任された新卒採用で成果を出し、様々なことにさらに挑戦していきたいと考えています。

DIMITO AIR FORCE ES PANTS 2021 ※注意点あり,
KAI KIMURA
  • QUESTION 01

    仕事内容

    ✨超美品✨21-22新作MAHFブルゾンジャケット✨ブロック柄XXL✨,
    説明会や面接等で就活生と直接お会いする、といった日々の現場の業務だけでなく、採用チャネルやコンテンツの作成、年次計画を作成しその通りに進めるための施策立てなど、新卒採用の設計全般を担っています。
    新卒採用の場合、人材が会社を知ってから実際に選考を受けて入社に至るまでに、およそ1年前後かかります。変化の速いベンチャー企業にとってこの1年という数字は、会社の環境を大きく変えてしまうのに十分な期間です。
    【激レア】STUSSY CHAMPION 刺繍ロゴ リバースウィーブ パーカー,
    ボールドは総合職と技術職を採用しておりますが、両職種ともにこれからの会社を担い、業界の変革の最前線となるポテンシャルの高い人材を採用する必要があります。新卒から文化形成をすることが私の最大のミッションであり、それを絶対に体現する気概で仕事をしています。

  • QUESTION 02

    一日のスケジュール

    POWERAGE コンフォートライダースジャケット,
    採用だけではなく、社内制度として新卒メンター制度の立ち上げや研修運営も行っており、新卒社員の帰属意識の向上への取り組みや、退職率防止のための施策を思考、実践もしています。やるべきことがとにかく多いのですが、やみくもに消化するのではなく、今の会社において自分が何において価値を発揮するべきかを常に考え業務に取り組んでいます。

  • 新年 新価格です❗️サンローランクロコ型押しZIP小銭入れ付き2つ折り財布,

    ボールドに入社した理由

    VALENCIANOのオーバーサイズパーカー,
    私は高校時代の部活動で挫折をし、それを見返すために以降の人生を歩んできました。大学時代の塾のアルバイトで校舎のKPIを全国1位にした経験から、仕事で成果を発揮できることを確信し、新卒1年目から自分の力を試すことができる環境を探していました。
    ベンチャー企業を70社ほど回りましたが、ボールドには最速で成長できる奇跡の環境だと説明会で知り、絶対に入社したいと当時思ったのを今でも鮮明に覚えています。

  • QUESTION 04

    値下げ BURTON バートン AK Cycic jacket,

    営業として大手航空会社の新規開拓に成功したことです。ボールドの大多数の顧客はIT企業ですが、その枠に捉われない新規開拓に挑戦しました。営業部内でもエンドユーザーの開拓実績はただでさえ少なく、航空業界の中でも名だたる会社に私が営業をかけていたので、周りからはできるわけがないと言われたこともありました。
    しかしながら、「ボールドの人間力と技術力を兼ね備えたエンジニアはシステムインテグレーターにも匹敵する」ことを証明したいと思い、信念を曲げずに取り組みました。ボールドにしか発揮できない価値をプレゼンし続け、お客様から言われたことを鵜吞みにせず、潜在的に隠れているニーズを発掘し続けた結果、アポイントから3か月という短期間で開拓に成功しました。お客様からは「こんなにうちのことを考え抜いてくれたのは木村君が初めてだし、新卒1年目の営業マンとは思えない」と仰って頂いたときは成し遂げられたこと以上に熱い気持ちがこみ上がってきました。

  • QUESTION 05

    入社しての一番の学び

    バートンAK 2L Cyclic M ジャケット ゴアテックス,

  • MacBookRetina 12インチ 2016Early マックブックゴールド,

    ライダースジャケット【新品未使用】elf ELW-836 LW,

    30歳でボールドの役員になることです。そのためにできることを増やし、社内ブランディングを上げることを日々意識しています。絶対に実現したいので、まずは最速で人事部長になることが直近の目標です。福井さん(取締役)に「中途採用はいつになったらやらせてもらいますか?」とか、「人事評価制度も私が主体でやりたいんですけど・・・」などと絶賛アピール中です(笑) まずは任された新卒採用で成果を出し、様々なことにさらに挑戦していきたいと考えています。

UNCROWD/LEATHER BONE GLOVE/ハーレー、チョッパー,
HAYATO MINAMI
  • QUESTION 01

    オーワイ(OY) ZIPPER POLA HOODIE-WHITE,

    476 NBA シカゴ ブルズ スウェット パーカー 古着 ビンテージ XL,
    大きく分けると、営業、人事、支社の文化形成の3つに仕事として分類できます。

    <営業>
    新規開拓、既存拡大が基本です。
    新規開拓では一から自分で顧客を調べ上げ、どのような会社にどのようなニーズがあるのかを徹底調査します。そこから丁寧にアプローチをして、信頼関係を構築し、受注に繋げます。既存拡大は受注後の動きがメインとなりますが、こちらも信頼関係構築が非常に大切です。1人の担当者から信頼頂けるとどんどん社内の他部署の方も紹介していただくことができ、それが成果につながるのが営業の醍醐味です。また、お客様の要望を最大限叶えながら、エンジニアの希望も叶えることが重要です。顧客満足度の向上と社員のキャリアアップをいかに実現できるかが重要なポイントです。

    PLICANA プリカーナ レザーパンツ バイク用,
    私は常に最終面接を担当しております。
    NIKE ACG スノボウエア 上下セット,

    SENA 30K,
    VAIO VJP132C11N 4gb 128GB HDMI office,
    【最高デザイン】ステューシー☆バックプリント パーカー 即完売 裏起毛 人気,
    正直自分自身初めてのチャレンジですので、失敗や反省も多いですが、信念をもって取り組んでいれば、必ず最高の組織を創り上げられると信じています。社員が「本当にこの会社に入ってよかった。最高です!」と言ってくれる時が本当に涙が出るくらい、嬉しい瞬間です。
    ほぼ9割が自分より年上でありながら、自分が支社の責任者でありますので、マネジメントとしても最もやりがいのあるポジションだと思っています。

  • 686(シックスエイトシックス)ウエア,

    Apple MacBook Air 11 256GB 8GB 2015,

    HP EliteBook 830 G6 i3-8145u 8gb 128gb,
    NIKE スノーボードウェア ベストセット Sサイズ 状態良好,
    まだまだ支社は立ち上げたばかりですので、営業、人事と両軸で動かしながら、今の課題をクリアしていく毎日です。

  • Harley-Davidson ダブルビックロゴ 裏起毛ビックシルエットパーカー,

    ボールドに入社した理由

    NEC ノートパソコン本体 Core i7/SSD 512GB/8GB搭載,

  • adidas スノボージャケット メンズ,

    入社してからの一番の成果

    HP EliteBook X360 1030G3 i5 8250u/Win10,
    大規模顧客でありながら、まだ取引実績がなかったため、新卒1年目の頃からこのお客様は自分で開拓する、と決めておりました。開拓に1年もかかってしまいましたが、取引開始後1年で57名参画させることができ、社内ギネスを樹立することができました。
    Revit Airwave2 テキスタイルパンツ レブイット メッシュパンツ L,

  • QUESTION 05

    ✨ハイスペ Core i7✨爆速SSD✨メモリ8G Win11 ノートパソコン,

    最初はできないことばかりで全て学んできましたが、一番というとやはり支社の文化形成です。
    【新品未使用】ザ ノースフェイス リアビューフルジップフーディNT62130K,

  • QUESTION 06

    ボルコム VOLCOM BETA INSULATED JACKET TEK M,

    MACNA COOLING VEST EVO マクナ クーリングベストエボ,
    クシタニ ブロックフローシューズ 26.0㎝ ネイビー kushitani,

LEFTALONEレフトアローンパーカーブラック黒mM刺繍古着菅田将暉コムドット,
YUMI WADA
  • Schott レザーパンツ,

    仕事内容

    メインの業務は、管理グループの責任者として、社員が安心して働ける環境を作るべく、お客様への請求業務、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等の業務を行っています。社員がもっと社内制度を活用しやすくする為のルールの見直しや新しい福利厚生の構築にも取り組んでいます。
    【新品・タグ付き】championパーカー袖刺繍 ビックサイズ 人気グリーン,
    社員の家族にクリスマスプレゼントを届ける準備をしたり、社員全員が集まるBOLDayやBOLD感謝祭の企画運営も行います。
    会社の基盤を支え社員が安心して働く為の業務と、新しい会社の魅力を作っていく業務の両軸を担当しています。

  • QUESTION 02

    90s チャンピオン リバースウィーブ 刺繍ロゴ パーカー くすみブルー 古着,

    掃除朝礼後、メールチェックや社員からの社内規定等に関する問い合わせチェック等を行い、11:00から管理グループの定例MTGを行います。
    午後からは、出退勤状況の管理、社員のプロジェクトへ出社する際の経路確認等を行います。その後、メンバーが作成した書類の内容チェックと指導を行います。
    【ラスト値下げ 超人気デザイン】ステューシー パーカー刺繍ロゴ Lサイズ,
    scape エスケープ マークゴンザレス プルオーバー,

  • QUESTION 03

    東芝 i7●新品SSD512GB●メモリ8GB★office★ノートパソコン,

    一つ目の理由は、成果が給与に大きく反映される人事評価に魅力を感じたからです。「年功序列でなく、成果に応じて役職が上がる」という言葉に惹かれました。20代から役職に付きマネジメントや経営者に近い立ち位置で仕事が出来る環境があるボールドに入社を決めました。
    hit-air ライディングジャケット エアバックジャケット 黒赤 L HS-3,
    今もそうですが(笑)かなり少数精鋭で会社を運営してる状況でしたので、つくられたものを運営していくだけでなく、自分がまだない仕組みを作っていく側にまわれると社員構成的にも感じましたし、そういった人を会社は求めていて、チャレンジしてみたいと強く思いました。

  • QUESTION 04

    入社してからの一番の成果

    入社して2年程たった頃から、自身が管理部門の責任者となり全ての業務を完結できるようになったことです。
    ナイキ 刺繍ロゴ ビッグサイズ スウェットパーカー 灰グレー 裏起毛,
    その中で、自分の上司がいなくなってしまう事はとても不安でしたが、人は崖っぷちに立たされると成長するんだなと実感しました(笑)責任者となり最初の2ヶ月は苦労しましたが、ミスもほとんどなくなり、管理グループの業務を責任者として管理していけるようになりました。
    今では、自身の業務に関わることだけでなく会社制度に対して改善案や新しいアイディアを提案できる程視野を広く持って会社経営全般に関われるようになりました。
    NIKE ナイキ ハーフジップパーカー 黒 XL ロゴ刺繍 春秋物,

  • 90s MLB フィラデルフィアフィリーズ チーム スウェット パーカー 古着,

    入社しての一番の学び

    何事も自責で考えて行動する事の重要性を学びました。社員全員の勤怠管理や社会保険関係の業務等を行っていると、なかなかルール通りに対応してくれない社員や期限を守ってくれない社員も多くいます。
    メンズ バイク ジャケット ライダースジャケット バイク ウェア春,
    クシタニ ヒップバック 限定カラー【緊急値下げ】タイムセール,
    ポロラルフローレン☆刺繍ロゴ ジップパーカー プルオーバー ポニー刺繍 古着,
    茶太郎様☆専用,

  • QUESTION 06

    Burton スノーボードウェア,

    まずは、一人の働く女性として、最高のマネージャーになりたいと思っています。
    何を「最高」にするかは今も追い続けていますが、最高に上司・先輩・同僚・部下からの信頼が厚いマネージャーになりたいです。
    ミニノートPC Minibook N4100版,

【最終値下げ】タイチ 冬用ジャケット Lサイズ,OP MESSAGE

株式会社ボールド代表取締役 澤田敏 90s L.L.BEAN × Russell ヘンリーネック パーカー USA製,

現在の事業を強固なものにし、更に新しい事業展開ができるよう私達と共に成長してくれる新しい仲間を本気で求めています。

弊社はこれまで10年かけて基盤づくりをしてきました。単なる利益優先、拡大優先を主眼とした 企業の場合は、10年もあればもっと成長できたかも知れません。しかし、私はそれを良しとせず、「きちんと基盤を作る10年」と「一気に拡大を図る次の10年」と、という2段階での経営を選択をしてきました。

MacBook Pro 2012/Corei7/office2019/13インチ,

【新品未使用】ノースフェイス バックスクエアロゴフーディー ミックスグレー S,

株式会社ボールド代表取締役
澤田敏

MANAGEMENT
F107 リップンディップ刺繍ロゴ バックプリント M ベージュ フードパーカー,

  • wat★様 専用,

    代表取締役
    ランプグローブス LAMP GLOVES SHORTY GREIGE Mサイズ,

    株式会社クイックにて営業達成率 全国1位 、 リクルート全代理店の中からMVPを受賞した経歴を持つ。当時から周囲が認める圧倒的な営業力と人間力で影響を及ぼし続ける。その後人材コンサル業を経て1998年エンジニア派遣創業。2003年株式会社ボールド設立。世界の起業家で結成されているEO JAPANにて5期連続で理事に就任。今期より設立されるEO West Tokyoにて第3期会長に就任。

  • NEC Lavie 2018年 i5 8GB SSD240GB Webカメラ,

    取締役 経営戦略本部長
    【90s 古着】MLB ミルウォーキーブルワーズ スウェット 刺繍ロゴ パーカー,

    TAKUYA∞ パーカー 黒,

  • [sei.1様専用] HYOD ST-W SPEED-iD D3O®,

    ヘッドコーチ
    河原 庸仁

    大学卒業後、大手経営コンサルティングファームに入社。同社グループ企業として立ち上げた人材支援会社を3年で株式公開に導く。これまでに6社の株式公開に携わるなど、主に成長企業の支援に取り組む。ボールドでは、社員の成長支援を担当。現在、「東京一番フーズ(東証一部)」取締役、「壁の穴」代表取締役などをつとめる他、人気シェフと連携した食の活性化プロジェクトなどにも携わっている。

MacBook Retina12-inch early2015,【90s 古着】NBA マイアミヒート チームロゴ パーカー ブラック XL,

総合職

入社後半年は営業職として会社を知ってもらいます。その後、適性を見て各部門に配属予定。
どの部門にも共通して言えるのが、下記業務をこなすだけではなく、常に「会社作り」全般を担当して頂きます。自分の担当職務だけではなく、他部門のことであっても、それが会社を良くするための意見であれば、どんどん発言できます。積極性を重要視する社風がありますので、自分次第で業務の幅は広がっていきます。

営業職

  • MacBook Pro Retina,
  • ナツさん専用 クシタニ アドーネシューズ 25.0cm,
    【corei7搭載】NEC PC-VK25LCZDM,
  • Lenovo IdeaPad Slim 360(14),
    担当エンジニアが、キャリア形成・現場での活躍・会社への貢献をしていく為のバックアップ

経営企画

  • Google PixelBook /256GB/i5/メモリ8GB,
  • レーシングブーツ モトクロスブーツ sidi agueda,
  • 新規事業の立案・立ち上げ
  • 会社の各種制度の改善・再構築

人事

  • N.hollywood イージースラックス,
    外観綺麗13.3型 FUJITSU LIFEBOOK U938/S i5 SSD,
  • 新卒採用全般
    (将来の幹部候補生を探す重要な職務です)

あかさた様専用 Surface Laptop i5 256GB 8G,

  • アッキーラ様専用 HYOD RIDILL D3O Limited 26.5cm,
    (ボールドの労務管理はそのままお客様への売上請求に直結。1円も間違えられない重要なポジションです)
  • 営業事務全般
スノーボードウェアー上下,
スノーボードウェア,
  • デサント スキーウェア,
    2023年4月に入社可能な方
ライダースジャケット【新品未使用】 NANKAI SDW-487A レトロ,
エアブラスター プルオーバー airblaster Mサイズ,
初任給
※専用出品 BURTON [ak]GORE-TEX スノーボードジャケット,
試用期間後: 月額300,000円(7月以降。昇降給あり、最低賃金は月額300,000円)
BURTON AK 2L CYCLIC JACKET GORE-TEX,
APPLE MacBook Air MQD32J/A(2017),
新品  未使用 トミージーンズ  XL カプセルコレクション パーカー 白,
  • unfudge un2000 21-22最新モデル,
  • デサント スノーウェア 未使用品,
福利厚生
賞与年 2回(9月、3月)
壁は、、、 ☆ノースフェイス ウォールズ パーカー ベージュ XL LL,
RS TAICHIライディングシューズRSS006 DRYMASTER 27.5,
ナイキエニグマ パンツ Mサイズ,
オフィスあり Surface Go2 STV-00012 プラチナ/2020年,
外部研修受講制度(2000種の講座がweb上で受講可能)
90's crazy shirt ビンテージスウェット(M) アメリカ製,
ネペンテス パーカー コットン オーバーサイズ ゆるだぼ エンジ色 インド製,
2021最新型 日本語音声 バイク インカム LX-B4FM 2台,
バイク用パンツ,
ノースフェイス メンズ パーカー 海外S 日本M相当 新品 メンズ ベージュdk,
VOLCOM L GORE-TEX PNTマスタード&ジャケット S,
本社: 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2F
廃盤限定 DESCENTE パーカー フリースボア HUF RVCA Y-3,
9:00~18:00
休憩時間 60分(12:00~13:00)
Win11 快速PC ノートパソコン Panasonic CF-NX4 P15,
RSタイチ RSJ312 WRパーカー XL,
90s メキシコ製 NFL シカゴベアーズ チーム 刺繍 スウェット パーカー,
KUSHITANI クシタニ レザーパンツ ライディングパンツ 黒 膝パット付き,
RSタイチ レーサー オールシーズンジャケット【BLACK/RED】Mサイズ,

新品 GOLDWIN 春夏 バイクジャケット Lサイズ,NTRY

sakura様専用 MacBook Air 13インチ 2017年モデル