pool studio アンゴラコート 【即納&大特価】


日比谷シャンテのpoolstudio で35万 程でした。このお色に魅せられて購入。上質なアンゴラでとっても暖かいです。2シーズン数回のみ着用した後、デリケートクリーニングを施し保管しておりました。着る機会がありませんので出品いたします。シミ、右ポケットのしたに薄いシミ 2番目と3番目のボタンの間に小さいシミ 裾がブーツなどにより薄汚れがあります。くるぶしの上くらいのマキシ丈で着ていたために裾には、汚れがあります。着丈 120身幅50スリット62FOX襟幅18㎝平おき素人採寸です。FOX襟、袖は取り外し可能です。着丈···ロング素材···リアルファーカラー···ピンクフード···フードなし季節感···冬柄・デザイン···無地お値下げしました!
カテゴリー:レディース>>>ジャケット/アウター>>>ロングコート
商品の状態:目立った傷や汚れなし
商品のサイズ:M
ブランド:プールスタジオ
:パープル系
配送料の負担:送料込み(出品者負担)
配送の方法:らくらくメルカリ便
発送元の地域:東京都
発送までの日数:2~3日で発送

‼️数量限定❇️ 美顔器 小顔ベルト リフトアップ フェイスベルト EMS,sale★CHANELパンプス☆バレイシューズ☆シャネル,final様専用A219MacBookAir SSD Office&Win11,ECRUITMENT

【夏に向けて♪新品未使用】冷感 IPL光脱毛器 レーザー 10段階調整機能,JIMMY CHOO ジミーチュウウエディング グリッターパンプス,

Rバタコ様専用。,

ジミーチュウ GALA フラットパンプス,

Be Brave,Take Risks. 確認用(2022- 03 ),

2018年モデル HP ノートパソコン本体 Ryzen3-2200U搭載,

白雪姫 シューオーナメント オーナメント ハイヒール シーハニ,

y232 バッテリー充電式 レッグケア エア加圧式 ふくらはぎ フット 足先,

Meriko様専用ページ フェルトワッペン フェルト名札,

IT業界は常に人手不足の状態が続いています。そのことから、技術力だけを教育してプロジェクトに入れ、その後ほったらかしといった会社も少なくありません。
【未使用品】Gillette Labs ヒーテッドレーザー 髭剃り,

M22.2.2836 最新版 メンズ IPL 光脱毛器 99万回 冷感脱毛,美品❗️Surface Pro,
弓道 弓【葵】グラス弓約14kg 並寸,

渾身様専用レッツノート CF-SZ6,
  • 直近6年で560%成長をしているボールド。会社の成長に伴い、組織も拡大期を迎え、社内のポストは次々に増えていっています。実際に、2020年には「大阪支社長」を新卒3年目の社員を抜擢しています。2023年以降には「経営企画室長」「名古屋支社長」「新規事業部長」を、それぞれ新卒で入社した20代の総合職メンバーから抜擢します。
    名前入り☆りぼんキーホルダー 確認用,

  • 優秀な社員の招聘及びその成果に報いるため、本社総合職の初任給を30万円にしています。※入社後3カ月間の研修期間中は24万円
    ❤️業務用&エステサロン級の最大60KPA超強力吸引力❣最新真空吸引技術搭載♪❤,
    年収で1000万円となる制度を導入しています。

APPLE MacBook Pro MACBOOK PRO MF840J/A, ❤最新エステサロン温熱機能搭載❣自宅で毛穴レスのツルスベ肌に♪❤毛穴吸引器,
  • 社員数が580名のボールドですが、総合職として働くメンバーは25名。(それ以外はお客様先で働くITエンジニアです。)
    FEATHER プロガード 替刃,
    メゾンマルジェラ☆足袋バレエシューズ黒☆35,

  • 総合職として働く25名は平均年齢が25.2歳です(代表、取締役除く)。つまり、ライバルは同年代のみ。経営層と近いだけではなく、ほぼ全員が経営層に直属という環境で働くことができます。
    また、新卒社員にチャンスを与えたいという想いから、総合職は2015年以降、積極的な中途採用を行っていません。
    APPLE MacBook Air MQD32J/A 2017 13インチ,

ご予約済☆ルブタンパンプス,Panasonic EH-CSA98-P フェイスケアスチーマー,

  • Panasonic EH-SA39-P EH-SA33 ナノケア まとめ売り,

    サボテン様専用 (美品) MacBook Retina 12inch 2015,
    大阪支社長

    南 颯人

    HAYATO MINAMI
    • QUESTION 01

      仕事内容

      大阪支社長として、大阪支社の全ての統括を任せていただいています。
      大きく分けると、営業、人事、支社の文化形成の3つに仕事として分類できます。

      <営業>
      新規開拓、既存拡大が基本です。
      新規開拓では一から自分で顧客を調べ上げ、どのような会社にどのようなニーズがあるのかを徹底調査します。そこから丁寧にアプローチをして、信頼関係を構築し、受注に繋げます。既存拡大は受注後の動きがメインとなりますが、こちらも信頼関係構築が非常に大切です。1人の担当者から信頼頂けるとどんどん社内の他部署の方も紹介していただくことができ、それが成果につながるのが営業の醍醐味です。また、お客様の要望を最大限叶えながら、エンジニアの希望も叶えることが重要です。顧客満足度の向上と社員のキャリアアップをいかに実現できるかが重要なポイントです。

      <人事>
      私は常に最終面接を担当しております。
      ミーゼ ヘッドスパリフト ピンク,

      <支社の文化形成>
      ✨炭酸スチーム!✨KINUJO BEAUTY 炭酸フェイシャルスチーマー,
      【スイーツ01】ドーナツ◎お名前キーホルダー◎名入れオーダー,
      美顔器 エビス ツインエレナイザープレミアム,
      メイトフォーアイズ Mate For Eyes 目元用美顔器【新品未使用未開封】,

    • QUESTION 02

      一日のスケジュール

      Aya様 専用ページ☆体操服 水着用 競技用ゼッケン作成致します!,
      レッツノートCF-SZ6 8G 256G MSオフィス DVDドライブ,
      まだまだ支社は立ち上げたばかりですので、営業、人事と両軸で動かしながら、今の課題をクリアしていく毎日です。

    • QUESTION 03

      ミュゼ脱毛器 ボディスクラブ付き!!!,

      ボールドであれば自分次第で出世していけると確信したからです。
      元々小学3年生から高校3年生まで野球漬けの毎日でした。一時は本気でプロ野球選手を目指していましたが、挫折して諦め、大学時代は正直遊んでばかりいた4年間でした。その後就職活動時に、取締役の福井と出会い、「なんだこの人は!?」という異質なビジネスマンを目の当たりにした衝撃を受け、最終面接で社長の澤田と出会い、福井よりさらに異質な存在に2度目の衝撃を受け、絶対自分も仕事で成功したい!と思うようになりました。そこからボールドの明確な評価制度、新卒に任せる文化を知り、「この環境で成長&出世できなかったら、どこへ行ってもできないだろうから、ここで挑戦しよう」と決めました。

    • QUESTION 04

      【新品・未使用】ケノン ストロングカートリッジ,

      1社参画人数57名の社内ギネスを樹立したことです。
      大規模顧客でありながら、まだ取引実績がなかったため、新卒1年目の頃からこのお客様は自分で開拓する、と決めておりました。開拓に1年もかかってしまいましたが、取引開始後1年で57名参画させることができ、社内ギネスを樹立することができました。
      mouse computer ノートパソコン 2003C1-celGLK-KK,

    • パナソニックスチーマーナノケア EH-SA3B-Nゴールド調,

      l'appartement パンプス サンダル,

      高性能バリカン サロン仕様 多機能なので詳細説明文必読♪,
      Win11 快速PC ノートパソコン DELL E3570 P124,

    • QUESTION 06

      ルブタン 36.5ピンク系ラメパンプス新品同様,

      まずはボールドで執行役員になることを目標としています。
      卓球 バタフライ70th アニバーサリーモデル,

  • NEC PC-LL750TSW/I7-4710MQ,

    京都大学卒 2016年入社
    経営戦略本部 管理グループ

    ミズノプロ 最高級 キップレザー 野外未使用 硬式 外野手用グローブ 左投げ,

    テナジー64 特厚 赤×3 黒×2,
    ラウンジリザード レザージャケット 牛革 日本製,
    • ☆もーさん☆専用☆ワンピース“NEO-MAXIMUM” ボア・ハンコック,

      EDDY ゴーリー マスク シニアモデル ライトニング塗装,

      ゼット ZETT 捕手用 硬式キャッチャーミット 硬式 341,
      また、経営戦略本部に所属していますので、社内制度の構築や企画運営にも関わっています。
      社員の家族にクリスマスプレゼントを届ける準備をしたり、社員全員が集まるBOLDayやBOLD感謝祭の企画運営も行います。
      【アトラス】TIFFANY&Co. ’ティファニー 時計’ ブラック ☆美品☆,

    • 3416w70様専用 agete アガット14124120001-03-999,

      一日のスケジュール

      掃除朝礼後、メールチェックや社員からの社内規定等に関する問い合わせチェック等を行い、11:00から管理グループの定例MTGを行います。
      ビリヤードキュウ mezz.mali2本セット,
      月末には、お客様への請求の準備、11月には年末調整対応、ストレスチェック対応等その時々によってやるべき事が異なりますので、スケジュール管理も大変重要になってくる仕事です。
      月初はお客様への請求と社員の給与計算を行うので、繁忙期となりますが、それが終わると今ある制度の見直しや社内イベントの企画や準備を行っています。

    • 松本零士 コレクションセット セット売り,

      ボールドに入社した理由

      Versace 腕時計(アナログ),
      二つ目は、組織の一人になるのではなく、自分が組織をつくっていく存在となりたかったからです。入社した当時既に200名程の社員がいましたが、本社で働く社員は10名程しかいませんでした。
      未使用 ほぼ日✖️ヤエカ LDKWARE 秋のカバーオール 胡桃,

    • QUESTION 04

      スワロフスキー 腕時計 SWAROVSKI Octea Lux Chrono,

      ブルガリ レディース ウォッチ,
      管理グループにいた上司が家庭の都合で突然退職する事となりました。今までその方が管理グループの先頭に立ってメンバーの業務割り振りをしたり、全ての業務の責任者として管理していました。私自身、最初は営業部でしたので管理グループの業務に関わり始めてから1年半でまだ会社のバックオフィス業務を全て把握している状況ではありませんでしたし、正直ミスも多い状況でした…。
      その中で、自分の上司がいなくなってしまう事はとても不安でしたが、人は崖っぷちに立たされると成長するんだなと実感しました(笑)責任者となり最初の2ヶ月は苦労しましたが、ミスもほとんどなくなり、管理グループの業務を責任者として管理していけるようになりました。
      今では、自身の業務に関わることだけでなく会社制度に対して改善案や新しいアイディアを提案できる程視野を広く持って会社経営全般に関われるようになりました。
      新品 JOSEPHジョゼフ ヘアラインウールシルクジャケット40,

    • 浦島坂田船 うらたぬき 無観客配信ライブ Live&Live サンタ 缶バッジ,

      入社しての一番の学び

      FLAMETOYS 鉄機巧 スターセイバー 千値練 通常版,
      そういう状況を見て、「なんでみんなやってくれないんだろう」と嘆いてる自分がいました。全社員に期限を守らせることが出来ず、外部業者に迷惑をかけたこともありました…。
      そういう状況を見て、福井さん(取締役)から「やれることを全てやりきっていないのに他責にするのはおかしい」と言われ、相手の立場にも立ててないし、自責にもなれていない自分に気づきました。
      最終値引き!ウィルソン 硬式 外野用グローブ,
      社員も日々増えている中で、皆色々な性格だし、家庭事情も色々あります。それをしっかりわかった上で、自分に何が出来るかを考え、自分の責務を全うする為に相手の状況を考えた行動を心がけるようになりました。

    • ARTS&SCIENCE ドライビングジャケット,

      将来の夢、目標

      ミッキーミニー 雨の日限定,
      何を「最高」にするかは今も追い続けていますが、最高に上司・先輩・同僚・部下からの信頼が厚いマネージャーになりたいです。
      また、大阪支社の管理部門の立ち上げと、安定的な運用にも携わりたいと思っています。仕事でもプライベートでも色々な経験を積み、内側からも素敵な女性になりたいと思っています。(笑)

  • あんスタ イベコレ Extra SS ジュン 缶バッジ,

    中央大学卒 2019年入社
    あんスタ 缶バッジ 朔間零,

    (値下げしました!)ブルガリ 自動巻腕時計 ディアゴノ レディース ボーイズ,

    剣道 防具セット 小学生,
    KAI KIMURA
    • QUESTION 01

      仕事内容

      Atoms軟式用グローブ,
      説明会や面接等で就活生と直接お会いする、といった日々の現場の業務だけでなく、採用チャネルやコンテンツの作成、年次計画を作成しその通りに進めるための施策立てなど、新卒採用の設計全般を担っています。
      新卒採用の場合、人材が会社を知ってから実際に選考を受けて入社に至るまでに、およそ1年前後かかります。変化の速いベンチャー企業にとってこの1年という数字は、会社の環境を大きく変えてしまうのに十分な期間です。
      ■ロンジン レディース ダイヤベゼル 本物美品■,
      ボールドは総合職と技術職を採用しておりますが、両職種ともにこれからの会社を担い、業界の変革の最前線となるポテンシャルの高い人材を採用する必要があります。新卒から文化形成をすることが私の最大のミッションであり、それを絶対に体現する気概で仕事をしています。

    • ミッキー時計,

      NEO-MAXIMUM” “白ひげ”エドワード・ニューゲート プレミアムバンダイ,

      出社後朝礼までに、その日のスケジュールや採用進捗の確認、他社事例やナレッジ等の調査をしています。おおよそ毎日、採用イベントやインターン、職種別の採用説明会を13時スタートで実施し、合間で面談や面接、エージェントや学生とのやり取りを行っています。帰宅後や休みの日も採用や組織作りに関して考えることが多いです。
      anuans ジャケット ベージュ,

    • QUESTION 03

      黒執事 グレル グッズ,

      GUCCI ストレッチ素材ジャケット,
      久保田スラッガー 軟式オーダーグローブ L7S型 緑◯出久オマージュモデル,
      新品 Shoyoroll ショーヨロールOxford Competitor A2,

    • QUESTION 04

      TDL 2000 ミレニアム 腕時計,

      ドライスーツ モンベル(男女兼用Mサイズ),
      ローリングス グローブ シリアルNo.付き 岡本モデル,

    • QUESTION 05

      あんスタ 姫宮桃李 アニカフェ アクスタ 29点,

      課題解決がいかに難しいかという点とその課題について考え抜く力が身に付いたことです。私が部署配属になった時にいきなり責任者、また部署を率いる立場にいきなりなったので、施策立案含めて最初の1年は課題がまず何なのかを発見することすら大変でした。ですが私は諦めも悪く(笑)そこで諦めずに会社と自分の課題に向き合いました。当初の自分に比べると過去の自分に比べて課題解決能力はもちろんですが、中長期的にどのように行動をすれば成果が出るかを考えられるようになりました。責任者についてからの1年は今までの人生で1番成長した年だと言えます。任されていなかったら、こんなに成長はできなかったですね。ボールドはこのような責任者、役職ポジションに付ける確率論が高いので、新卒が圧倒的に成長できる環境が整っていると言えます。

    • QUESTION 06

      将来の夢、目標

      30歳でボールドの役員になることです。そのためにできることを増やし、社内ブランディングを上げることを日々意識しています。絶対に実現したいので、まずは最速で人事部長になることが直近の目標です。福井さん(取締役)に「中途採用はいつになったらやらせてもらいますか?」とか、「人事評価制度も私が主体でやりたいんですけど・・・」などと絶賛アピール中です(笑) まずは任された新卒採用で成果を出し、様々なことにさらに挑戦していきたいと考えています。

新品 インラインスケート THEM909 BLACK M: US9-US10.5,
KAI KIMURA
  • QUESTION 01

    仕事内容

    ダイビング ウェットスーツ 5mm ワールドダイブ,
    説明会や面接等で就活生と直接お会いする、といった日々の現場の業務だけでなく、採用チャネルやコンテンツの作成、年次計画を作成しその通りに進めるための施策立てなど、新卒採用の設計全般を担っています。
    新卒採用の場合、人材が会社を知ってから実際に選考を受けて入社に至るまでに、およそ1年前後かかります。変化の速いベンチャー企業にとってこの1年という数字は、会社の環境を大きく変えてしまうのに十分な期間です。
    エトロ、ジャケット,
    ボールドは総合職と技術職を採用しておりますが、両職種ともにこれからの会社を担い、業界の変革の最前線となるポテンシャルの高い人材を採用する必要があります。新卒から文化形成をすることが私の最大のミッションであり、それを絶対に体現する気概で仕事をしています。

  • QUESTION 02

    一日のスケジュール

    ★ひまわり様専用★跳び箱 TOEI カラー跳箱,
    採用だけではなく、社内制度として新卒メンター制度の立ち上げや研修運営も行っており、新卒社員の帰属意識の向上への取り組みや、退職率防止のための施策を思考、実践もしています。やるべきことがとにかく多いのですが、やみくもに消化するのではなく、今の会社において自分が何において価値を発揮するべきかを常に考え業務に取り組んでいます。

  • IVANKO 50mmプレート,

    ボールドに入社した理由

    xC CITIZEN シルバー 時計,
    私は高校時代の部活動で挫折をし、それを見返すために以降の人生を歩んできました。大学時代の塾のアルバイトで校舎のKPIを全国1位にした経験から、仕事で成果を発揮できることを確信し、新卒1年目から自分の力を試すことができる環境を探していました。
    ベンチャー企業を70社ほど回りましたが、ボールドには最速で成長できる奇跡の環境だと説明会で知り、絶対に入社したいと当時思ったのを今でも鮮明に覚えています。

  • QUESTION 04

    ワールドコレクタブルフィギュア ドラゴンボール ワーコレ 天下分け目の超決戦,

    営業として大手航空会社の新規開拓に成功したことです。ボールドの大多数の顧客はIT企業ですが、その枠に捉われない新規開拓に挑戦しました。営業部内でもエンドユーザーの開拓実績はただでさえ少なく、航空業界の中でも名だたる会社に私が営業をかけていたので、周りからはできるわけがないと言われたこともありました。
    しかしながら、「ボールドの人間力と技術力を兼ね備えたエンジニアはシステムインテグレーターにも匹敵する」ことを証明したいと思い、信念を曲げずに取り組みました。ボールドにしか発揮できない価値をプレゼンし続け、お客様から言われたことを鵜吞みにせず、潜在的に隠れているニーズを発掘し続けた結果、アポイントから3か月という短期間で開拓に成功しました。お客様からは「こんなにうちのことを考え抜いてくれたのは木村君が初めてだし、新卒1年目の営業マンとは思えない」と仰って頂いたときは成し遂げられたこと以上に熱い気持ちがこみ上がってきました。

  • QUESTION 05

    入社しての一番の学び

    最終価格   HERMESクロノ稀少✨クリッパー,

  • 蒼穹のファフナー the beyond ホログラム缶バッジ,

    弓道 粋 13kg 伸寸,

    30歳でボールドの役員になることです。そのためにできることを増やし、社内ブランディングを上げることを日々意識しています。絶対に実現したいので、まずは最速で人事部長になることが直近の目標です。福井さん(取締役)に「中途採用はいつになったらやらせてもらいますか?」とか、「人事評価制度も私が主体でやりたいんですけど・・・」などと絶賛アピール中です(笑) まずは任された新卒採用で成果を出し、様々なことにさらに挑戦していきたいと考えています。

いれいす 初兎 缶バッジセット,
HAYATO MINAMI
  • QUESTION 01

    Equiline フルグリップ キュロット エクイライン 乗馬,

    ショーヨーロール×アンディフィーテッド コラボ柔術着,
    大きく分けると、営業、人事、支社の文化形成の3つに仕事として分類できます。

    <営業>
    新規開拓、既存拡大が基本です。
    新規開拓では一から自分で顧客を調べ上げ、どのような会社にどのようなニーズがあるのかを徹底調査します。そこから丁寧にアプローチをして、信頼関係を構築し、受注に繋げます。既存拡大は受注後の動きがメインとなりますが、こちらも信頼関係構築が非常に大切です。1人の担当者から信頼頂けるとどんどん社内の他部署の方も紹介していただくことができ、それが成果につながるのが営業の醍醐味です。また、お客様の要望を最大限叶えながら、エンジニアの希望も叶えることが重要です。顧客満足度の向上と社員のキャリアアップをいかに実現できるかが重要なポイントです。

    ミズノプロ 野外未使用 タグ付き 最高級 硬式 外野手用グローブ 左投げ,
    私は常に最終面接を担当しております。
    ハイゴールド HIGOLD 内野手用 硬式グローブ ゴールド ブラック,

    *tati様専用ページ*,
    yohji yamamoto ジャケット,
    九条壮馬 缶バッジ 42個,
    正直自分自身初めてのチャレンジですので、失敗や反省も多いですが、信念をもって取り組んでいれば、必ず最高の組織を創り上げられると信じています。社員が「本当にこの会社に入ってよかった。最高です!」と言ってくれる時が本当に涙が出るくらい、嬉しい瞬間です。
    ほぼ9割が自分より年上でありながら、自分が支社の責任者でありますので、マネジメントとしても最もやりがいのあるポジションだと思っています。

  • 硬式グラブ,

    我武者羅剣道具!胴5台セット!団体戦用!まとめ買い!鬼雲飾り!Lサイズ!濃紺!,

    《にゃんこ様専用ご購入ページ》美品ユナイテッドアローズ ロロピアーナセットアップ,
    あんさんぶるスターズ シャッフル 缶バッジ 朔間零 12点,
    まだまだ支社は立ち上げたばかりですので、営業、人事と両軸で動かしながら、今の課題をクリアしていく毎日です。

  • 東京リベンジャーズ タワレコ缶バッジ 黒川イザナ 松野千冬,

    ボールドに入社した理由

    B-project Bプロ 愛染健十 スラライ 等身 缶バッジ,

  • スタマイ 宮瀬豪 円盤缶バッジ 22点セット,

    入社してからの一番の成果

    Herlipto セットアップ,
    大規模顧客でありながら、まだ取引実績がなかったため、新卒1年目の頃からこのお客様は自分で開拓する、と決めておりました。開拓に1年もかかってしまいましたが、取引開始後1年で57名参画させることができ、社内ギネスを樹立することができました。
    人気カラー BAPE WGM CAMO crop ジャケット,

  • QUESTION 05

    ワールドコレクタブルフィギュア ワーコレ ドラゴンボール 目指せナメック星編,

    最初はできないことばかりで全て学んできましたが、一番というとやはり支社の文化形成です。
    聡さん専用Portrait.Of.Piratesワンピースゾロミホークセット売り,

  • QUESTION 06

    NOBLE 麻ストレッチダブルブレストジャケット ブラウンD 38 Mサイズ,

    スラッガー 内野用 軟式 グローブ 値下げしました!,
    iPad 第6世代 WiFiモデル,

新品未使用 GULL バラクーダフィン 白 Lサイズ,
YUMI WADA
  • あんスタ 瀬名泉 応援缶バッジ,

    仕事内容

    メインの業務は、管理グループの責任者として、社員が安心して働ける環境を作るべく、お客様への請求業務、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等の業務を行っています。社員がもっと社内制度を活用しやすくする為のルールの見直しや新しい福利厚生の構築にも取り組んでいます。
    エルメス ケリーウォッチ ゴールド,
    社員の家族にクリスマスプレゼントを届ける準備をしたり、社員全員が集まるBOLDayやBOLD感謝祭の企画運営も行います。
    会社の基盤を支え社員が安心して働く為の業務と、新しい会社の魅力を作っていく業務の両軸を担当しています。

  • QUESTION 02

    アイピーセレクト 硬式用 グラブ 内野手用 グローブ 定価42,900 円,

    掃除朝礼後、メールチェックや社員からの社内規定等に関する問い合わせチェック等を行い、11:00から管理グループの定例MTGを行います。
    午後からは、出退勤状況の管理、社員のプロジェクトへ出社する際の経路確認等を行います。その後、メンバーが作成した書類の内容チェックと指導を行います。
    GPAヘルメット jock up,
    【美品】mina perhonen sometimes lucky ジャケット,

  • QUESTION 03

    GUCCI 腕時計,

    一つ目の理由は、成果が給与に大きく反映される人事評価に魅力を感じたからです。「年功序列でなく、成果に応じて役職が上がる」という言葉に惹かれました。20代から役職に付きマネジメントや経営者に近い立ち位置で仕事が出来る環境があるボールドに入社を決めました。
    ハイゴールド HIGOLD 内野手用 硬式グローブ,
    今もそうですが(笑)かなり少数精鋭で会社を運営してる状況でしたので、つくられたものを運営していくだけでなく、自分がまだない仕組みを作っていく側にまわれると社員構成的にも感じましたし、そういった人を会社は求めていて、チャレンジしてみたいと強く思いました。

  • QUESTION 04

    入社してからの一番の成果

    入社して2年程たった頃から、自身が管理部門の責任者となり全ての業務を完結できるようになったことです。
    ルナ様専用,
    その中で、自分の上司がいなくなってしまう事はとても不安でしたが、人は崖っぷちに立たされると成長するんだなと実感しました(笑)責任者となり最初の2ヶ月は苦労しましたが、ミスもほとんどなくなり、管理グループの業務を責任者として管理していけるようになりました。
    今では、自身の業務に関わることだけでなく会社制度に対して改善案や新しいアイディアを提案できる程視野を広く持って会社経営全般に関われるようになりました。
    ルネ RENE 上品なラメのサマーツイードジャケット,

  • 【湯田様専用】TUSA IQ1203 ダイブコンピューター 赤 ソーラー,

    入社しての一番の学び

    何事も自責で考えて行動する事の重要性を学びました。社員全員の勤怠管理や社会保険関係の業務等を行っていると、なかなかルール通りに対応してくれない社員や期限を守ってくれない社員も多くいます。
    荒木田 蒼生 缶バッジ AJ スタマイ,
    フレデリックコンスタント時計,
    新品未開封 ネコぱら ショコラ バニラ 1/7フィギュア ポストカード付,
    Free!バースデーシリーズ 七瀬遙,

  • QUESTION 06

    TUSA DC Solar IQ1203 WM レンズガード付き,

    まずは、一人の働く女性として、最高のマネージャーになりたいと思っています。
    何を「最高」にするかは今も追い続けていますが、最高に上司・先輩・同僚・部下からの信頼が厚いマネージャーになりたいです。
    新品☆ Ezumi ジャケット 白 Mサイズ 2020SS新作,

フォリフォリ 腕時計,OP MESSAGE

株式会社ボールド代表取締役 澤田敏 CLANE クラネ ジャケット1,

現在の事業を強固なものにし、更に新しい事業展開ができるよう私達と共に成長してくれる新しい仲間を本気で求めています。

弊社はこれまで10年かけて基盤づくりをしてきました。単なる利益優先、拡大優先を主眼とした 企業の場合は、10年もあればもっと成長できたかも知れません。しかし、私はそれを良しとせず、「きちんと基盤を作る10年」と「一気に拡大を図る次の10年」と、という2段階での経営を選択をしてきました。

海 SEIKO ルキア レディース 電波時計,

ワンピースフィギュアpop,

株式会社ボールド代表取締役
澤田敏

MANAGEMENT
限定色 ルイスビル カタリストⅡTI jgs20T 84/680 トップバランス,

  • カラマリ オトカプ オトメイトカプセル 笹塚尊 プレミアム&ノーマル 2点セット,

    代表取締役
    Tendence,

    株式会社クイックにて営業達成率 全国1位 、 リクルート全代理店の中からMVPを受賞した経歴を持つ。当時から周囲が認める圧倒的な営業力と人間力で影響を及ぼし続ける。その後人材コンサル業を経て1998年エンジニア派遣創業。2003年株式会社ボールド設立。世界の起業家で結成されているEO JAPANにて5期連続で理事に就任。今期より設立されるEO West Tokyoにて第3期会長に就任。

  • ファイアーエムブレム 風花雪月 缶バッジ セット,

    取締役 経営戦略本部長
    アクアラング ダイビングBC パール,

    ゼット 硬式 投手用 プロステイタスBPRO710 ディープオレンジ,

  • 専用ページ 缶バッジ40点,

    ヘッドコーチ
    河原 庸仁

    大学卒業後、大手経営コンサルティングファームに入社。同社グループ企業として立ち上げた人材支援会社を3年で株式公開に導く。これまでに6社の株式公開に携わるなど、主に成長企業の支援に取り組む。ボールドでは、社員の成長支援を担当。現在、「東京一番フーズ(東証一部)」取締役、「壁の穴」代表取締役などをつとめる他、人気シェフと連携した食の活性化プロジェクトなどにも携わっている。

ブラスタ 夜光 まとめ,新品未使用 レア ワンピース プレミアムウォッチ,

総合職

入社後半年は営業職として会社を知ってもらいます。その後、適性を見て各部門に配属予定。
どの部門にも共通して言えるのが、下記業務をこなすだけではなく、常に「会社作り」全般を担当して頂きます。自分の担当職務だけではなく、他部門のことであっても、それが会社を良くするための意見であれば、どんどん発言できます。積極性を重要視する社風がありますので、自分次第で業務の幅は広がっていきます。

営業職

  • プロセカ グリッター缶バッジ 暁山瑞希 12点セット,
  • 弓道 イーストンWC8023,
    The Frankie Shop オーバーサイズボーイフレンドブレザー,
  • 【弓道の弓】一登斎,
    担当エンジニアが、キャリア形成・現場での活躍・会社への貢献をしていく為のバックアップ

経営企画

  • ほぼ半額 セイコー Exceline 新品 送料無料 女性 ウォッチ,
  • 新品 ジルサンダー セットアップUNIQLOコラボ ジャケットパンツスーツ,
  • 新規事業の立案・立ち上げ
  • 会社の各種制度の改善・再構築

人事

  • 未使用 アグレッシブインラインスケート REMZ Haffey 2.1 US10,
    ゼット ZETT 566 捕手用 硬式キャッチャーミット 硬式グローブ,
  • 新卒採用全般
    (将来の幹部候補生を探す重要な職務です)

KINGSLANDの乗馬パンツ,

  • ヘタリア チェンジング 缶バッジ,
    (ボールドの労務管理はそのままお客様への売上請求に直結。1円も間違えられない重要なポジションです)
  • 営業事務全般
SSK 硬式グラブ 内野手用,
まちあるき缶バッジ ラブライブ!サンシャイン!!,
  • 【ss様専用】HERMES エルメス ジャケット ウール×カシミヤ,
    2023年4月に入社可能な方
ゼット ZETT 569 投手用 硬式グローブ,
POPワンピース “WA-MAXIMUM” 百獣のカイドウ,
初任給
AQUALUNG Kalm ダイブコンピューター スキューバダイビング,
試用期間後: 月額300,000円(7月以降。昇降給あり、最低賃金は月額300,000円)
缶バッジ デジモン LAWSON限定,
カルティエ 腕時計 レディース Cartier,
女子高生 制服,
  • ラブライブサンシャイン 国木田花丸 スクエア缶バッジ B賞 アトレ,
  • 美品 マーガレットハウエル WOOL TWEED ブレザー 定価71500円,
福利厚生
賞与年 2回(9月、3月)
SUNPIE 電動キックボード 8.5インチタイヤ ブルー,
東京リベンジャーズ 缶バッジ,
Lucia ジャケット,
【ハルギク様専用】,
外部研修受講制度(2000種の講座がweb上で受講可能)
平均台,
昨年の素敵な新作です。日本橋高島屋で購入、サイズちょっと合わず出品致します。,
一番くじ ドラゴンボール オムニバスZ 1ロット 全81個 未使用,
Gucci ジャケット,
イケメン戦国 武田信玄,
アーチェリー、リム、40ポンド、値下げ交渉可,
本社: 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2F
黒ウィズ 缶バッジ,
9:00~18:00
休憩時間 60分(12:00~13:00)
本日限りセールherlipto セットアップ 小嶋陽菜 こじはる snidel,
アンティーク 18金 オメガ スクウェア レディース,
剣道 5ミリクロスビッチ 一式 限定2セット,
JOSEPH ウエストタイジャケット,
ゼノブレイド2 ホムラ ヒカリ フィギュア 新品未開封 国内正規品,

EMPORIO ARMANI エレガンス輝くジャケット ショートコートとしても♪,NTRY

BRAUN 9260S