❣️✨ 美品 ルイヴィトン エクリプス ポルトモネ ジュール 小銭入れ 正規品 ❣️ 配送員設置


❣️✨ご覧頂き有難う御座います✨❣️❣️(商品名)❣️・ ルイヴィトン エクリプス ポルトモネジュール 小銭入れ コインケース#KARMAルイヴィトン財布❣️(シリアル)❣️ ・ MB2199❣️(商品説明)❣️全体的に状態の良い美品になります^ ^不具合等はなく末永くご使用頂けます(*^ω^*)❣️(付属品)❣️付属品は御座いません。画像にある箱や保存袋等の付属品はお付けできませんのでご理解の程、宜しくお願い致します(>人<;)❣️(注意点)❣️こちらの商品は全て、プロの鑑定を通した本物の商品です。思っていた商品と違う等の理由では返品対応は受け付けておりません。良く状態を確認し同意して頂けた方のみ、ご購入の程宜しくお願い致しますm(_ _)mご購入者様は下記の文章に同意して頂けたと解釈させて頂きます。万が一ですが正規品ではなかった場合や、商品説明欄やお写真に記載のないダメージがあった場合には100%着払いにて返品、返金対応させていただきます。❣️(商品について)❣️私が出品している商品は全て、AACDに加盟している大手リサイクルショップにて購入致しました。私自身、リサイクルショップに勤めていたこともあり、真贋には自信が御座います。間違いなく正規品になりますので、安心してお買い物をして頂ければと思いますm(_ _)m❣️ご閲覧程有難うございました❣️最後まで誠意を持ち、お取引をさせて頂きますので、何卒、宜しくお願い致します。21002 2210

アガベアメリカーナ / 大型強健 ドライガーデン,㉔ 斑入り マドカズラ 極斑入り ハーフムーン フルムーン 迷彩斑 三光斑,T06956 目貫 武具(馬具) デザイン 計10g:真作,ECRUITMENT

目貫、煙草金具、前金具。,縁頭鐺3点セット 網代図(40.5mm)  nky-14,

Rp. Foong Siqi '馮詩淇' ビカクシダ @CHLORO PLANTS,

タイ産 ユッカ ロストラータ 1 新鮮 輸入株、ダシリリオン アガベ 等とあう,

Be Brave,Take Risks. P7134 現地球 アガベユタエンシス エボリスピナ,

アガベ チタノタ コンパクタ 極上強棘 短葉タイプ 実生 特選,

縁頭鐺3点セット 肥後石目図(40mm)  nky-12,

専用出品フィンガーライム,

M縁頭2セット 鳥(40.5mm)   nky-9,

IT業界は常に人手不足の状態が続いています。そのことから、技術力だけを教育してプロジェクトに入れ、その後ほったらかしといった会社も少なくありません。
ドラセナ ワーネッキ ホワイトストライプ 7株入り 新品受け皿付き(現物),

(HPNS様専用)アガベ チタノタ スナグルトゥース,10年前に川辺で拾った石,
【新品未開封】ピュリナワン 美味を求める成猫用 1歳以上 チキン 13.2kg,

縁頭鐺3点セット 鏃図(40mm)  nky-15,
  • 直近6年で560%成長をしているボールド。会社の成長に伴い、組織も拡大期を迎え、社内のポストは次々に増えていっています。実際に、2020年には「大阪支社長」を新卒3年目の社員を抜擢しています。2023年以降には「経営企画室長」「名古屋支社長」「新規事業部長」を、それぞれ新卒で入社した20代の総合職メンバーから抜擢します。
    縁頭鐺3点セット 菊唐草図(40mm)   nky-28,

  • 優秀な社員の招聘及びその成果に報いるため、本社総合職の初任給を30万円にしています。※入社後3カ月間の研修期間中は24万円
    縁頭鐺3点セット 美濃龍図(41mm)  nky-25,
    年収で1000万円となる制度を導入しています。

ストレリチア オーガスタ ストレチア 特大 観葉植物 大型, ユーフォルビア グロボーサ,
  • 社員数が580名のボールドですが、総合職として働くメンバーは25名。(それ以外はお客様先で働くITエンジニアです。)
    C05244 赤銅地布袋金鍍金目貫:真作,
    目貫、前金具、煙草金具,

  • 総合職として働く25名は平均年齢が25.2歳です(代表、取締役除く)。つまり、ライバルは同年代のみ。経営層と近いだけではなく、ほぼ全員が経営層に直属という環境で働くことができます。
    また、新卒社員にチャンスを与えたいという想いから、総合職は2015年以降、積極的な中途採用を行っていません。
    G1950 ×PORTER ハーマンミラー 折り財布 新品未使用,

A-1‪α‬,C05262 縁頭、目貫 鷹文ほか 銅製渡金:真作,

  • クラッシーボウル 2個セット,

    ディオワンアイシー メニワン,
    大阪支社長

    南 颯人

    HAYATO MINAMI
    • QUESTION 01

      仕事内容

      大阪支社長として、大阪支社の全ての統括を任せていただいています。
      大きく分けると、営業、人事、支社の文化形成の3つに仕事として分類できます。

      <営業>
      新規開拓、既存拡大が基本です。
      新規開拓では一から自分で顧客を調べ上げ、どのような会社にどのようなニーズがあるのかを徹底調査します。そこから丁寧にアプローチをして、信頼関係を構築し、受注に繋げます。既存拡大は受注後の動きがメインとなりますが、こちらも信頼関係構築が非常に大切です。1人の担当者から信頼頂けるとどんどん社内の他部署の方も紹介していただくことができ、それが成果につながるのが営業の醍醐味です。また、お客様の要望を最大限叶えながら、エンジニアの希望も叶えることが重要です。顧客満足度の向上と社員のキャリアアップをいかに実現できるかが重要なポイントです。

      <人事>
      私は常に最終面接を担当しております。
      アガベ ハイブリッド オバティフォリアxパリー トランカータ オバティカータ,

      <支社の文化形成>
      Amaemama様専用 リメイク缶,
      多肉植物 紅頬美人錦 抜き苗,
      縁頭鐺3点セット 梅図(38.5mm)  nky-27,
      ロル様専用 リュウビンタイ②&パンダガジュマルセット,

    • QUESTION 02

      一日のスケジュール

      マル様専用 k9ナチュラル,
      L VALIEM MONSTER MOUTH DEVIL / BOWL-L 鉢,
      まだまだ支社は立ち上げたばかりですので、営業、人事と両軸で動かしながら、今の課題をクリアしていく毎日です。

    • QUESTION 03

      縁頭鐺3点セット 肥後武蔵図(41mm)   nky-24,

      ボールドであれば自分次第で出世していけると確信したからです。
      元々小学3年生から高校3年生まで野球漬けの毎日でした。一時は本気でプロ野球選手を目指していましたが、挫折して諦め、大学時代は正直遊んでばかりいた4年間でした。その後就職活動時に、取締役の福井と出会い、「なんだこの人は!?」という異質なビジネスマンを目の当たりにした衝撃を受け、最終面接で社長の澤田と出会い、福井よりさらに異質な存在に2度目の衝撃を受け、絶対自分も仕事で成功したい!と思うようになりました。そこからボールドの明確な評価制度、新卒に任せる文化を知り、「この環境で成長&出世できなかったら、どこへ行ってもできないだろうから、ここで挑戦しよう」と決めました。

    • QUESTION 04

      ロイヤルカナンゴールデンレトリバー12キロ,

      1社参画人数57名の社内ギネスを樹立したことです。
      大規模顧客でありながら、まだ取引実績がなかったため、新卒1年目の頃からこのお客様は自分で開拓する、と決めておりました。開拓に1年もかかってしまいましたが、取引開始後1年で57名参画させることができ、社内ギネスを樹立することができました。
      多肉植物 紅美人錦 抜き苗,

    • B16053 短刀の外装風 抜けない一体型(細):真作,

      モグワンドッグフード 1.8kg 2袋セット,

      イヴシリーズ シルバー 接木苗 週末SALE,
      富貴蘭 黒牡丹月笙→金牡丹縞へ,

    • QUESTION 06

      ★フルムーン★モンステラボルギシアナ★バリエガータ★,

      まずはボールドで執行役員になることを目標としています。
      ユッカ 鑑賞植物 Yucca 超貴重 観葉植物 植物 インテリア 希少,

  • オススメ!シマトネリコ株立ち。,

    京都大学卒 2016年入社
    経営戦略本部 管理グループ

    ザミア・フロリダーナ ドワーフタイプ 分頭 レア,

    poomama様専用 カムイピリカ6kgスーパーカムイ500g2袋セット,
    YOCCHI様 専用ページ 極耐寒性ジャパニーズバナナ◇南国リゾート トロピカル,
    • no.49 多肉植物抜き苗14種セット,

      パキラ斑入り,

      アガベ ユタエンシス エボリスピナ 真夜中こっそりお値下げ中!投げ売り!,
      また、経営戦略本部に所属していますので、社内制度の構築や企画運営にも関わっています。
      社員の家族にクリスマスプレゼントを届ける準備をしたり、社員全員が集まるBOLDayやBOLD感謝祭の企画運営も行います。
      パキポディウムマカイエンセ joint pot ハツリコクコクM たけろうポット,

    • ホワイトハウスコックス mini zip purse,

      一日のスケジュール

      掃除朝礼後、メールチェックや社員からの社内規定等に関する問い合わせチェック等を行い、11:00から管理グループの定例MTGを行います。
      中里リンゼアナ カキコ,
      月末には、お客様への請求の準備、11月には年末調整対応、ストレスチェック対応等その時々によってやるべき事が異なりますので、スケジュール管理も大変重要になってくる仕事です。
      月初はお客様への請求と社員の給与計算を行うので、繁忙期となりますが、それが終わると今ある制度の見直しや社内イベントの企画や準備を行っています。

    • もぐワン 1.8キロ×3,

      ボールドに入社した理由

      縁頭鐺3点セット 雲図(40mm)  nky-41,
      二つ目は、組織の一人になるのではなく、自分が組織をつくっていく存在となりたかったからです。入社した当時既に200名程の社員がいましたが、本社で働く社員は10名程しかいませんでした。
      アエオニウム カシミアバイオレット 2カット 大きめ 多肉,

    • QUESTION 04

      B16034 朱塗脇差 木刀あり:真作,

      C05304 鉄鍔 105g:真作,
      管理グループにいた上司が家庭の都合で突然退職する事となりました。今までその方が管理グループの先頭に立ってメンバーの業務割り振りをしたり、全ての業務の責任者として管理していました。私自身、最初は営業部でしたので管理グループの業務に関わり始めてから1年半でまだ会社のバックオフィス業務を全て把握している状況ではありませんでしたし、正直ミスも多い状況でした…。
      その中で、自分の上司がいなくなってしまう事はとても不安でしたが、人は崖っぷちに立たされると成長するんだなと実感しました(笑)責任者となり最初の2ヶ月は苦労しましたが、ミスもほとんどなくなり、管理グループの業務を責任者として管理していけるようになりました。
      今では、自身の業務に関わることだけでなく会社制度に対して改善案や新しいアイディアを提案できる程視野を広く持って会社経営全般に関われるようになりました。
      このこのごはん1kg×4袋,

    • 龍図 小柄(こづか)・笄(こうがい)セット,

      入社しての一番の学び

      このこのごはん ドッグフード 1kg 2袋セット 新品未開封品,
      そういう状況を見て、「なんでみんなやってくれないんだろう」と嘆いてる自分がいました。全社員に期限を守らせることが出来ず、外部業者に迷惑をかけたこともありました…。
      そういう状況を見て、福井さん(取締役)から「やれることを全てやりきっていないのに他責にするのはおかしい」と言われ、相手の立場にも立ててないし、自責にもなれていない自分に気づきました。
      居合刀 、観賞刀(模造刀),
      社員も日々増えている中で、皆色々な性格だし、家庭事情も色々あります。それをしっかりわかった上で、自分に何が出来るかを考え、自分の責務を全うする為に相手の状況を考えた行動を心がけるようになりました。

    • 縁頭鐺3点セット 波草図(37.5mm)  nky-7,

      将来の夢、目標

      うまか ドッグフード 1.5kg,
      何を「最高」にするかは今も追い続けていますが、最高に上司・先輩・同僚・部下からの信頼が厚いマネージャーになりたいです。
      また、大阪支社の管理部門の立ち上げと、安定的な運用にも携わりたいと思っています。仕事でもプライベートでも色々な経験を積み、内側からも素敵な女性になりたいと思っています。(笑)

  • アガベチタノタ強棘,

    中央大学卒 2019年入社
    マルバノキ・大株・良形良株【現品】管理22227,

    入手不可 ブランド甲手『天』頭総織刺 少年用,

    チタノタ 白鯨 アガベ,
    KAI KIMURA
    • QUESTION 01

      仕事内容

      p6638 値下げ!!S級!強棘選抜!ボール株!アガベ ホリダ,
      説明会や面接等で就活生と直接お会いする、といった日々の現場の業務だけでなく、採用チャネルやコンテンツの作成、年次計画を作成しその通りに進めるための施策立てなど、新卒採用の設計全般を担っています。
      新卒採用の場合、人材が会社を知ってから実際に選考を受けて入社に至るまでに、およそ1年前後かかります。変化の速いベンチャー企業にとってこの1年という数字は、会社の環境を大きく変えてしまうのに十分な期間です。
      プセウドリトス ミギウルティヌス サボテン 多肉植物,
      ボールドは総合職と技術職を採用しておりますが、両職種ともにこれからの会社を担い、業界の変革の最前線となるポテンシャルの高い人材を採用する必要があります。新卒から文化形成をすることが私の最大のミッションであり、それを絶対に体現する気概で仕事をしています。

    • モグワンドッグフード 1.8kg✖️4袋,

      多肉植物 韓国苗 ムーンスター,

      出社後朝礼までに、その日のスケジュールや採用進捗の確認、他社事例やナレッジ等の調査をしています。おおよそ毎日、採用イベントやインターン、職種別の採用説明会を13時スタートで実施し、合間で面談や面接、エージェントや学生とのやり取りを行っています。帰宅後や休みの日も採用や組織作りに関して考えることが多いです。
      アミドリウム モンステラ カット苗 6,

    • QUESTION 03

      Lサイズ VALIEM MONSTER MOUTH 青坊主別注モデル,

      アガベ スナグルトゥース 胴切り カキ仔,
      アペタイトコントロールステアライズド ロイヤルカナン 避妊去勢用 2キロ✖️6袋,
      もも様専用 k9ナチュラル,

    • QUESTION 04

      ナチュラルチョイス ラム玄米 超小型犬~小型犬用成犬用,

      お花✾デニムヘアアクセサリー,
      縁頭鐺3点セット 講武所図(40mm)  nky-20,

    • QUESTION 05

      あや様専用 新品未開封12㎏(4㎏×3袋) フォルツァディエチリナールアクティブ,

      課題解決がいかに難しいかという点とその課題について考え抜く力が身に付いたことです。私が部署配属になった時にいきなり責任者、また部署を率いる立場にいきなりなったので、施策立案含めて最初の1年は課題がまず何なのかを発見することすら大変でした。ですが私は諦めも悪く(笑)そこで諦めずに会社と自分の課題に向き合いました。当初の自分に比べると過去の自分に比べて課題解決能力はもちろんですが、中長期的にどのように行動をすれば成果が出るかを考えられるようになりました。責任者についてからの1年は今までの人生で1番成長した年だと言えます。任されていなかったら、こんなに成長はできなかったですね。ボールドはこのような責任者、役職ポジションに付ける確率論が高いので、新卒が圧倒的に成長できる環境が整っていると言えます。

    • QUESTION 06

      将来の夢、目標

      30歳でボールドの役員になることです。そのためにできることを増やし、社内ブランディングを上げることを日々意識しています。絶対に実現したいので、まずは最速で人事部長になることが直近の目標です。福井さん(取締役)に「中途採用はいつになったらやらせてもらいますか?」とか、「人事評価制度も私が主体でやりたいんですけど・・・」などと絶賛アピール中です(笑) まずは任された新卒採用で成果を出し、様々なことにさらに挑戦していきたいと考えています。

【2つセット】セレクトバランス チキン アダルト 成犬 7kg 中粒,
KAI KIMURA
  • QUESTION 01

    仕事内容

    縁頭鐺3点セット 天正図(40mm)  nky-32,
    説明会や面接等で就活生と直接お会いする、といった日々の現場の業務だけでなく、採用チャネルやコンテンツの作成、年次計画を作成しその通りに進めるための施策立てなど、新卒採用の設計全般を担っています。
    新卒採用の場合、人材が会社を知ってから実際に選考を受けて入社に至るまでに、およそ1年前後かかります。変化の速いベンチャー企業にとってこの1年という数字は、会社の環境を大きく変えてしまうのに十分な期間です。
    鯖様専用 アガベ 華厳、笹の雪 輝山、バーントバーガンディ錦、姫乱れ雪錦 4株,
    ボールドは総合職と技術職を採用しておりますが、両職種ともにこれからの会社を担い、業界の変革の最前線となるポテンシャルの高い人材を採用する必要があります。新卒から文化形成をすることが私の最大のミッションであり、それを絶対に体現する気概で仕事をしています。

  • QUESTION 02

    一日のスケジュール

    シーサー様専用,
    採用だけではなく、社内制度として新卒メンター制度の立ち上げや研修運営も行っており、新卒社員の帰属意識の向上への取り組みや、退職率防止のための施策を思考、実践もしています。やるべきことがとにかく多いのですが、やみくもに消化するのではなく、今の会社において自分が何において価値を発揮するべきかを常に考え業務に取り組んでいます。

  • 多肉植物 韓国苗 ロザリーナ,

    ボールドに入社した理由

    B16045 脇差 木刀あり:真作,
    私は高校時代の部活動で挫折をし、それを見返すために以降の人生を歩んできました。大学時代の塾のアルバイトで校舎のKPIを全国1位にした経験から、仕事で成果を発揮できることを確信し、新卒1年目から自分の力を試すことができる環境を探していました。
    ベンチャー企業を70社ほど回りましたが、ボールドには最速で成長できる奇跡の環境だと説明会で知り、絶対に入社したいと当時思ったのを今でも鮮明に覚えています。

  • QUESTION 04

    木目鍛え鐔,

    営業として大手航空会社の新規開拓に成功したことです。ボールドの大多数の顧客はIT企業ですが、その枠に捉われない新規開拓に挑戦しました。営業部内でもエンドユーザーの開拓実績はただでさえ少なく、航空業界の中でも名だたる会社に私が営業をかけていたので、周りからはできるわけがないと言われたこともありました。
    しかしながら、「ボールドの人間力と技術力を兼ね備えたエンジニアはシステムインテグレーターにも匹敵する」ことを証明したいと思い、信念を曲げずに取り組みました。ボールドにしか発揮できない価値をプレゼンし続け、お客様から言われたことを鵜吞みにせず、潜在的に隠れているニーズを発掘し続けた結果、アポイントから3か月という短期間で開拓に成功しました。お客様からは「こんなにうちのことを考え抜いてくれたのは木村君が初めてだし、新卒1年目の営業マンとは思えない」と仰って頂いたときは成し遂げられたこと以上に熱い気持ちがこみ上がってきました。

  • QUESTION 05

    入社しての一番の学び

    グリーンワン錦(特丸葉 抜き苗 子だくさん!大苗,

  • 縁頭鐺3点セット 土方(40mm)  nky-42,

    チャメロプス フリミス セリフェラ ポットごと発送,

    30歳でボールドの役員になることです。そのためにできることを増やし、社内ブランディングを上げることを日々意識しています。絶対に実現したいので、まずは最速で人事部長になることが直近の目標です。福井さん(取締役)に「中途採用はいつになったらやらせてもらいますか?」とか、「人事評価制度も私が主体でやりたいんですけど・・・」などと絶賛アピール中です(笑) まずは任された新卒採用で成果を出し、様々なことにさらに挑戦していきたいと考えています。

リキッド  犬用 消化器サポート 高栄養,
HAYATO MINAMI
  • QUESTION 01

    ルイヴィトン M62650 ポシェット、クレモノグラム,

    【2袋】スーパーゴールド フィッシュ&ポテト子犬 成犬 森 15kg,
    大きく分けると、営業、人事、支社の文化形成の3つに仕事として分類できます。

    <営業>
    新規開拓、既存拡大が基本です。
    新規開拓では一から自分で顧客を調べ上げ、どのような会社にどのようなニーズがあるのかを徹底調査します。そこから丁寧にアプローチをして、信頼関係を構築し、受注に繋げます。既存拡大は受注後の動きがメインとなりますが、こちらも信頼関係構築が非常に大切です。1人の担当者から信頼頂けるとどんどん社内の他部署の方も紹介していただくことができ、それが成果につながるのが営業の醍醐味です。また、お客様の要望を最大限叶えながら、エンジニアの希望も叶えることが重要です。顧客満足度の向上と社員のキャリアアップをいかに実現できるかが重要なポイントです。

    入手不可 希少な本鹿革甲手 4mm 頭紺革奴,
    私は常に最終面接を担当しております。
    縁頭鐺3点セット 高波図(39mm)  nky-18,

    入手困難 6mm クラリーノ紺奴 手の内クラリーノ白 大型,
    縁頭鐺3点セット 高波図(41mm)  nky‐18,
    ツインベリー サービス苗,
    正直自分自身初めてのチャレンジですので、失敗や反省も多いですが、信念をもって取り組んでいれば、必ず最高の組織を創り上げられると信じています。社員が「本当にこの会社に入ってよかった。最高です!」と言ってくれる時が本当に涙が出るくらい、嬉しい瞬間です。
    ほぼ9割が自分より年上でありながら、自分が支社の責任者でありますので、マネジメントとしても最もやりがいのあるポジションだと思っています。

  • 【希少種】モンステラ ボルシギアナ 散り斑入り 鉢植えで発送 ⭐︎特麗斑⭐︎,

    T07024 鍔や縁頭など 色々:真作,

    B16038 脇差 木刀なし:真作,
    刀装具 目貫 鷺流木図 赤銅地 金色絵,
    まだまだ支社は立ち上げたばかりですので、営業、人事と両軸で動かしながら、今の課題をクリアしていく毎日です。

  • 2 アズテキウム ヒントニー 実生,

    ボールドに入社した理由

    盆栽 楓 盆栽鉢,

  • GANZO(ガンゾ)THIN BRIDLE,BOX小銭入れ,

    入社してからの一番の成果

    ゴールドスター様専用 ヤムヤムヤム,
    大規模顧客でありながら、まだ取引実績がなかったため、新卒1年目の頃からこのお客様は自分で開拓する、と決めておりました。開拓に1年もかかってしまいましたが、取引開始後1年で57名参画させることができ、社内ギネスを樹立することができました。
    ハシラサボテン 超大型 全長約130cm 10号 3本立ち 鬼面角 観葉植物 3,

  • QUESTION 05

    アニソドンテア 小さな苗,

    最初はできないことばかりで全て学んできましたが、一番というとやはり支社の文化形成です。
    縁頭鐺3点セット 龍図(小)   nky-4,

  • QUESTION 06

    ①多肉植物☆パープルヘイズ☆ポットごと発送♪,

    柔らかな枝ぶりの山採りアセビ。,
    エルモ3キロ×5袋,

縁頭鐺3点セット 毛利天正図(40mm)  nky-38,
YUMI WADA
  • C05264 波乗りウサギ鉄鍔 192g:真作,

    仕事内容

    メインの業務は、管理グループの責任者として、社員が安心して働ける環境を作るべく、お客様への請求業務、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等の業務を行っています。社員がもっと社内制度を活用しやすくする為のルールの見直しや新しい福利厚生の構築にも取り組んでいます。
    格安!捻転糸魚川真柏 じん、しやり入り。,
    社員の家族にクリスマスプレゼントを届ける準備をしたり、社員全員が集まるBOLDayやBOLD感謝祭の企画運営も行います。
    会社の基盤を支え社員が安心して働く為の業務と、新しい会社の魅力を作っていく業務の両軸を担当しています。

  • QUESTION 02

    縁頭鐺3点セット 桐秀吉(38.5mm)  nky-29,

    掃除朝礼後、メールチェックや社員からの社内規定等に関する問い合わせチェック等を行い、11:00から管理グループの定例MTGを行います。
    午後からは、出退勤状況の管理、社員のプロジェクトへ出社する際の経路確認等を行います。その後、メンバーが作成した書類の内容チェックと指導を行います。
    ビカクシダJade girl sporeling特選@CHLORO PLANTS,
    470F 白勝ち新葉あり ホワイトタイガー 斑入り モンステラ,

  • QUESTION 03

    C05265 縁頭 鍍金象嵌:真作,

    一つ目の理由は、成果が給与に大きく反映される人事評価に魅力を感じたからです。「年功序列でなく、成果に応じて役職が上がる」という言葉に惹かれました。20代から役職に付きマネジメントや経営者に近い立ち位置で仕事が出来る環境があるボールドに入社を決めました。
    クリスマスローズ 広瀬園芸 【ゴールドワインレッドぼかしピコ】 花苗 5号 1鉢,
    今もそうですが(笑)かなり少数精鋭で会社を運営してる状況でしたので、つくられたものを運営していくだけでなく、自分がまだない仕組みを作っていく側にまわれると社員構成的にも感じましたし、そういった人を会社は求めていて、チャレンジしてみたいと強く思いました。

  • QUESTION 04

    入社してからの一番の成果

    入社して2年程たった頃から、自身が管理部門の責任者となり全ての業務を完結できるようになったことです。
    29 超銀アグラオネマピクタムトリカラースマトラ産TZ便 鳳翔,
    その中で、自分の上司がいなくなってしまう事はとても不安でしたが、人は崖っぷちに立たされると成長するんだなと実感しました(笑)責任者となり最初の2ヶ月は苦労しましたが、ミスもほとんどなくなり、管理グループの業務を責任者として管理していけるようになりました。
    今では、自身の業務に関わることだけでなく会社制度に対して改善案や新しいアイディアを提案できる程視野を広く持って会社経営全般に関われるようになりました。
    鉄の脇差し鍔,

  • 入手不可 ブランド甲手 『心』 5mm 頭総織刺,

    入社しての一番の学び

    何事も自責で考えて行動する事の重要性を学びました。社員全員の勤怠管理や社会保険関係の業務等を行っていると、なかなかルール通りに対応してくれない社員や期限を守ってくれない社員も多くいます。
    ラム子犬,
    このこのごはん ドッグフード 1kg✖️2袋,
    縁頭鐺3点セット 竹に虎図(41mm)  nky-37,
    多肉植物 韓国苗 ティアモ,

  • QUESTION 06

    B16052 短刀の外装風 抜けない一体型:真作,

    まずは、一人の働く女性として、最高のマネージャーになりたいと思っています。
    何を「最高」にするかは今も追い続けていますが、最高に上司・先輩・同僚・部下からの信頼が厚いマネージャーになりたいです。
    As8,

ビカクシダ Jade girl 大株 @CHLORO PLANTS,OP MESSAGE

株式会社ボールド代表取締役 澤田敏 フィロデンドロンライムフィドルバリエガータ,

現在の事業を強固なものにし、更に新しい事業展開ができるよう私達と共に成長してくれる新しい仲間を本気で求めています。

弊社はこれまで10年かけて基盤づくりをしてきました。単なる利益優先、拡大優先を主眼とした 企業の場合は、10年もあればもっと成長できたかも知れません。しかし、私はそれを良しとせず、「きちんと基盤を作る10年」と「一気に拡大を図る次の10年」と、という2段階での経営を選択をしてきました。

471F 白葉あり 至高のモンステラ 斑入り ホワイトタイガー,

黒松 盆栽 鉢植え 大きい 松盆栽,

株式会社ボールド代表取締役
澤田敏

MANAGEMENT
Miiaota様専用【獅子葉のアデニウム】Dorset Horn Adenium,

  • グレヴィレア ロンギフォリア,

    代表取締役
    縁頭鐺3点セット 紅葉図(40mm)  nky-17,

    株式会社クイックにて営業達成率 全国1位 、 リクルート全代理店の中からMVPを受賞した経歴を持つ。当時から周囲が認める圧倒的な営業力と人間力で影響を及ぼし続ける。その後人材コンサル業を経て1998年エンジニア派遣創業。2003年株式会社ボールド設立。世界の起業家で結成されているEO JAPANにて5期連続で理事に就任。今期より設立されるEO West Tokyoにて第3期会長に就任。

  • T06972 鉄鍔 山水象嵌:真作,

    取締役 経営戦略本部長
    にゃん2ばぁば様ご確認用 ミモザ パールアカシア フレッシュ,

    1 アストロフィツム ドーナツ大疣瑠璃カブト錦 極上虎斑 実生,

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    ヘッドコーチ
    河原 庸仁

    大学卒業後、大手経営コンサルティングファームに入社。同社グループ企業として立ち上げた人材支援会社を3年で株式公開に導く。これまでに6社の株式公開に携わるなど、主に成長企業の支援に取り組む。ボールドでは、社員の成長支援を担当。現在、「東京一番フーズ(東証一部)」取締役、「壁の穴」代表取締役などをつとめる他、人気シェフと連携した食の活性化プロジェクトなどにも携わっている。

アガベチタノタ黒鯨,人工植栽 椰子 4.5メートル,

総合職

入社後半年は営業職として会社を知ってもらいます。その後、適性を見て各部門に配属予定。
どの部門にも共通して言えるのが、下記業務をこなすだけではなく、常に「会社作り」全般を担当して頂きます。自分の担当職務だけではなく、他部門のことであっても、それが会社を良くするための意見であれば、どんどん発言できます。積極性を重要視する社風がありますので、自分次第で業務の幅は広がっていきます。

営業職

  • C05231 鉄地大鍔 関羽銅金象嵌 208g:真作,
  • オリジン フィット&トリム キャット 1.8kg 2袋,
    637.多肉植物*ミニマ×ラウイ【根付き苗】,
  • 多肉植物2株セット専用出品,
    担当エンジニアが、キャリア形成・現場での活躍・会社への貢献をしていく為のバックアップ

経営企画

  • Aglaonemapictum 小株,
  • マドカズラ 斑入り モンステラ アダンソニー D,
  • 新規事業の立案・立ち上げ
  • 会社の各種制度の改善・再構築

人事

  • ヘアゴム モノトーン,
    11.【エッセンス】多肉植物 韓国苗 エケベリア,
  • 新卒採用全般
    (将来の幹部候補生を探す重要な職務です)

バレンシアガ ネックウォレットコインケース美品,

  • 冷凍うずら(115羽),
    (ボールドの労務管理はそのままお客様への売上請求に直結。1円も間違えられない重要なポジションです)
  • 営業事務全般
B16036 脇差 刀部分は軽金属の切れないメッキ(玩具):真作,
nanario様 専用商品,
  • シュナウザー2個セット,
    2023年4月に入社可能な方
入手不可 ブランド甲手『天』大人用 6mm,
モグワンドッグフード 1.8kg2袋,
初任給
B16057 鍔 鉄製4・銅製1:真作,
試用期間後: 月額300,000円(7月以降。昇降給あり、最低賃金は月額300,000円)
EXOTIC NUTRITION ヨーグルトドロップス 3ポンド 1.36kg,
フィカス・キアティスティプラ 曲がり♡ 5号鉢 希少種,
多肉植物 韓国苗 ゼリーピーチ,
  • 縁頭鐺3点セット 波図(40mm)  nky-8,
  • 縁頭鐺3点セット グリボリ図(40.5mm)  nky-33,
福利厚生
賞与年 2回(9月、3月)
縁頭鐺3点セット 肥後リペット図(40.5mm)  nky-30,
【ゲリラ大特価】 アガベ チタノタ 恐竜牙歯 大株,
【2袋】ロイヤルカナン 犬用 ベッツプラン ニュータード ケア 3kg,
斑入り クワズイモ(アロカシア・オドラ、Alocasia odora)優良株,
外部研修受講制度(2000種の講座がweb上で受講可能)
【確認用】ツツジ(優里花),
ザミア ダブルヘッド 2頭,
C05252 銅地縁頭、目貫 ウマ:真作,
ママクック フリーズドライのササミ 15個 訳あり,
縁頭鐺3点セット 京透図(38.5mm)  nky-16,
多肉植物 韓国苗 プリメラ,
本社: 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2F
AJP.印伝3Mの垂れ,
9:00~18:00
休憩時間 60分(12:00~13:00)
シュプレモ 小型犬 成犬用,
ママクック フリーズドライのムネ肉 訳あり 8個,
クリちゃん様専用❤多肉植物❤5点,
レティシアン、モグニャンキャットフード1.5kg×3,
ペット用テロメア「寿命のびーる」,

縁頭鐺3点セット グリボリ図(36.5mm)  nky-33,NTRY

original.waveさん 確認用