Neo smartpen ネオスマートペンM1 【期間限定】


Neo smartpen ネオスマートペンM1、Yellow で、品番は NWP-F50YL になります。専用のノートに書いた手書き文字をスマホに取り込み、デジタルデータに変換できる、入力ツール、ネオスマートペンの出品です。暫く使用しましたが・・・今回、充電し、テストし、画像のように、きちんと認識、入力ができました。使用に伴う、若干のキズ・ヨゴレがありますが、目に付くような大きなダメージはありません・・・画像よりご確認ください。
カテゴリー:その他>>>文房具/事務用品>>>筆記具
商品の状態:目立った傷や汚れなし
配送料の負担:送料込み(出品者負担)
配送の方法:らくらくメルカリ便
発送元の地域:未定
発送までの日数:2~3日で発送




















APPLE Apple AirPods pro airpods pro,sudio ワイヤレスイヤホン ( Tretton クラシックブルー 、ポーチ),新品ミナペルホネン 『sky flower』ネイビー 靴下/ソックス,ECRUITMENT

イルミリー フルセット,Sheaffer imperial 12k G.F,

Rお値下げ  万年筆 パーカー 銀製 STERLING,

【新品未使用】WATERMANボールペン,

Be Brave,Take Risks. 「ハリソン内科学 第5版 2巻セット」 デニス / L.カスパー,

SAILOR万年筆 四季織 おとぎばなし 竜宮城,

ティファニー Tクリップボールペン 出品再開,

カヴェコ ペンシルスペシャル スペシャル レッド 0.5 新品未使用 ⑦,

MATLAS OF Renal Ultrasonography,

IT業界は常に人手不足の状態が続いています。そのことから、技術力だけを教育してプロジェクトに入れ、その後ほったらかしといった会社も少なくありません。
【ロフト限定】 スマッシュ 5色+2色 コンプリート,

プライム 脳神経外科 1 脳動脈瘤,病気がみえる セット,
【未使用新品】三菱鉛筆 色鉛筆ユニカラー100色,

PILOT SUPER250 万年筆 MANIFOLD 14K,
  • 直近6年で560%成長をしているボールド。会社の成長に伴い、組織も拡大期を迎え、社内のポストは次々に増えていっています。実際に、2020年には「大阪支社長」を新卒3年目の社員を抜擢しています。2023年以降には「経営企画室長」「名古屋支社長」「新規事業部長」を、それぞれ新卒で入社した20代の総合職メンバーから抜擢します。
    鈴木章生のモーションロック瞬間解除テクニック 特典ディスクセット,

  • 優秀な社員の招聘及びその成果に報いるため、本社総合職の初任給を30万円にしています。※入社後3カ月間の研修期間中は24万円
    標準産科婦人科学,
    年収で1000万円となる制度を導入しています。

あぼりじに様専用, ノック式万年筆 パイロット キャップレス マットブラック EF コンバータ付き,
  • 社員数が580名のボールドですが、総合職として働くメンバーは25名。(それ以外はお客様先で働くITエンジニアです。)
    じゃーじゅ様専用,
    イブサンローラン シャープペン,

  • 総合職として働く25名は平均年齢が25.2歳です(代表、取締役除く)。つまり、ライバルは同年代のみ。経営層と近いだけではなく、ほぼ全員が経営層に直属という環境で働くことができます。
    また、新卒社員にチャンスを与えたいという想いから、総合職は2015年以降、積極的な中途採用を行っていません。
    《新品未使用》SONY WF-1000XM4 充電ケース ブラック,

Galaxy Bads2 ホワイト(ギャラクシーイヤホン),ambie イヤホン AM-BT01/GC Cactus Green,

  • 薬疹情報1980-2020,

    レシーフ 万年筆 クリスタル  グリーン 40FCRYSTAL,
    大阪支社長

    南 颯人

    HAYATO MINAMI
    • QUESTION 01

      仕事内容

      大阪支社長として、大阪支社の全ての統括を任せていただいています。
      大きく分けると、営業、人事、支社の文化形成の3つに仕事として分類できます。

      <営業>
      新規開拓、既存拡大が基本です。
      新規開拓では一から自分で顧客を調べ上げ、どのような会社にどのようなニーズがあるのかを徹底調査します。そこから丁寧にアプローチをして、信頼関係を構築し、受注に繋げます。既存拡大は受注後の動きがメインとなりますが、こちらも信頼関係構築が非常に大切です。1人の担当者から信頼頂けるとどんどん社内の他部署の方も紹介していただくことができ、それが成果につながるのが営業の醍醐味です。また、お客様の要望を最大限叶えながら、エンジニアの希望も叶えることが重要です。顧客満足度の向上と社員のキャリアアップをいかに実現できるかが重要なポイントです。

      <人事>
      私は常に最終面接を担当しております。
      病気がみえる vol1〜8,

      <支社の文化形成>
      ミー様専用 プレミアムヤク毛100%靴下と羊毛靴下,
      ■ドイツ製 HUGO BOSS(ヒューゴボス)アイコングレーローラーボールペン,
      新・社会福祉士養成講座 全20集+相談援助実習,
      セーラー万年筆 プロフェッショナルギアΣシグマスリム銀,

    • QUESTION 02

      一日のスケジュール

      ペリカン M205 DUO ハイライター,
      Ultimate Ears Triple Fi 10 + ZEPHONE,
      まだまだ支社は立ち上げたばかりですので、営業、人事と両軸で動かしながら、今の課題をクリアしていく毎日です。

    • QUESTION 03

      【新品】AVIOTTE-D01m2 ワイヤレスイヤホン Bluetooth,

      ボールドであれば自分次第で出世していけると確信したからです。
      元々小学3年生から高校3年生まで野球漬けの毎日でした。一時は本気でプロ野球選手を目指していましたが、挫折して諦め、大学時代は正直遊んでばかりいた4年間でした。その後就職活動時に、取締役の福井と出会い、「なんだこの人は!?」という異質なビジネスマンを目の当たりにした衝撃を受け、最終面接で社長の澤田と出会い、福井よりさらに異質な存在に2度目の衝撃を受け、絶対自分も仕事で成功したい!と思うようになりました。そこからボールドの明確な評価制度、新卒に任せる文化を知り、「この環境で成長&出世できなかったら、どこへ行ってもできないだろうから、ここで挑戦しよう」と決めました。

    • QUESTION 04

      小児二次救命処置PALS DVD,

      1社参画人数57名の社内ギネスを樹立したことです。
      大規模顧客でありながら、まだ取引実績がなかったため、新卒1年目の頃からこのお客様は自分で開拓する、と決めておりました。開拓に1年もかかってしまいましたが、取引開始後1年で57名参画させることができ、社内ギネスを樹立することができました。
      【新品】プラチナ 万年筆 PNB-13000 センチュリー ブルゴーニュ,

    • 歯科 本 秋山勝彦 顕微鏡 直視ポジション,

      獣医内科学 小動物編・大動物編,

      やんまこ 様 専用,
      【ryu20aya様専用!】 写真の書籍5冊セット!,

    • QUESTION 06

      Targa by Sheaffer シェーファー タルガ 万年筆 ゴールド,

      まずはボールドで執行役員になることを目標としています。
      健康運動指導士 テキスト,

  • エアーポッズ 第三世代充電ケース第3世代AirPods充電器Apple国内正規品,

    京都大学卒 2016年入社
    経営戦略本部 管理グループ

    新品未使用 BTS BT21 ジェットストリーム コンパクトはさみ ポーチ,

    ポルシェ・デザイン・ボールペン テックフレックス,
    PG5 寄木細工,
    • ペリカン 万年筆 インク付き,

      【限定版】Olight OPen Proレイクブルーセット,

      【DELTA】デルタ ヴィルトゥオーサ ブルーマーブル ボールペン,
      また、経営戦略本部に所属していますので、社内制度の構築や企画運営にも関わっています。
      社員の家族にクリスマスプレゼントを届ける準備をしたり、社員全員が集まるBOLDayやBOLD感謝祭の企画運営も行います。
      Melkari9様専用 シャーペン 10本×2セット A-⑤ B-⑤,

    • シャーボ うるしゴールド ブルー,

      一日のスケジュール

      掃除朝礼後、メールチェックや社員からの社内規定等に関する問い合わせチェック等を行い、11:00から管理グループの定例MTGを行います。
      電子スピン共鳴,
      月末には、お客様への請求の準備、11月には年末調整対応、ストレスチェック対応等その時々によってやるべき事が異なりますので、スケジュール管理も大変重要になってくる仕事です。
      月初はお客様への請求と社員の給与計算を行うので、繁忙期となりますが、それが終わると今ある制度の見直しや社内イベントの企画や準備を行っています。

    • 今日の皮膚疾患治療指針 第5版,

      ボールドに入社した理由

      腹部超音波テキスト~上下腹部~ 改訂第三版 (Atlas Series超音波編),
      二つ目は、組織の一人になるのではなく、自分が組織をつくっていく存在となりたかったからです。入社した当時既に200名程の社員がいましたが、本社で働く社員は10名程しかいませんでした。
      ペリカン スーベレーン ボールペン 青縞 K405,

    • QUESTION 04

      【引越し前値下げ】病気がみえる vol.1〜10 裁断済み,

      未使用「virgin atlantic」レコーダー ストラップ 付き ボールペン,
      管理グループにいた上司が家庭の都合で突然退職する事となりました。今までその方が管理グループの先頭に立ってメンバーの業務割り振りをしたり、全ての業務の責任者として管理していました。私自身、最初は営業部でしたので管理グループの業務に関わり始めてから1年半でまだ会社のバックオフィス業務を全て把握している状況ではありませんでしたし、正直ミスも多い状況でした…。
      その中で、自分の上司がいなくなってしまう事はとても不安でしたが、人は崖っぷちに立たされると成長するんだなと実感しました(笑)責任者となり最初の2ヶ月は苦労しましたが、ミスもほとんどなくなり、管理グループの業務を責任者として管理していけるようになりました。
      今では、自身の業務に関わることだけでなく会社制度に対して改善案や新しいアイディアを提案できる程視野を広く持って会社経営全般に関われるようになりました。
      ultimate ears Triple.fi 10 pro リケーブル済,

    • 替芯付き ロメオNo.3 イタリアンブルー 細軸 easy FLOW 1.0,

      入社しての一番の学び

      クエスチョン・バンク 医師国家試験問題解説 2023 vol.1〜5セット,
      そういう状況を見て、「なんでみんなやってくれないんだろう」と嘆いてる自分がいました。全社員に期限を守らせることが出来ず、外部業者に迷惑をかけたこともありました…。
      そういう状況を見て、福井さん(取締役)から「やれることを全てやりきっていないのに他責にするのはおかしい」と言われ、相手の立場にも立ててないし、自責にもなれていない自分に気づきました。
      シャーボ うるしゴールド ブラック,
      社員も日々増えている中で、皆色々な性格だし、家庭事情も色々あります。それをしっかりわかった上で、自分に何が出来るかを考え、自分の責務を全うする為に相手の状況を考えた行動を心がけるようになりました。

    • 股関節学,

      将来の夢、目標

      カタカムナ生命の書 奇跡が起こる 図像集2,
      何を「最高」にするかは今も追い続けていますが、最高に上司・先輩・同僚・部下からの信頼が厚いマネージャーになりたいです。
      また、大阪支社の管理部門の立ち上げと、安定的な運用にも携わりたいと思っています。仕事でもプライベートでも色々な経験を積み、内側からも素敵な女性になりたいと思っています。(笑)

  • ケミーズラボ ガラスペン コルセット アクアマリン F字,

    中央大学卒 2019年入社
    final A3000 FI-A3DPLMB 新品未開封,

    マイメロディ ピピちゃん ピピシリーズ シャープペン レトロ 激レア,

    Bose QuietComfort 20i for Apple QC20,
    KAI KIMURA
    • QUESTION 01

      仕事内容

      野原工芸 固定式口金 つや消しシルバー,
      説明会や面接等で就活生と直接お会いする、といった日々の現場の業務だけでなく、採用チャネルやコンテンツの作成、年次計画を作成しその通りに進めるための施策立てなど、新卒採用の設計全般を担っています。
      新卒採用の場合、人材が会社を知ってから実際に選考を受けて入社に至るまでに、およそ1年前後かかります。変化の速いベンチャー企業にとってこの1年という数字は、会社の環境を大きく変えてしまうのに十分な期間です。
      Parker 万年筆,
      ボールドは総合職と技術職を採用しておりますが、両職種ともにこれからの会社を担い、業界の変革の最前線となるポテンシャルの高い人材を採用する必要があります。新卒から文化形成をすることが私の最大のミッションであり、それを絶対に体現する気概で仕事をしています。

    • aftershokz Aeropex cosmic black,

      AFTERSHOKZ 4GBストレージ付き骨伝導ヘッドホン,

      出社後朝礼までに、その日のスケジュールや採用進捗の確認、他社事例やナレッジ等の調査をしています。おおよそ毎日、採用イベントやインターン、職種別の採用説明会を13時スタートで実施し、合間で面談や面接、エージェントや学生とのやり取りを行っています。帰宅後や休みの日も採用や組織作りに関して考えることが多いです。
      Anker Soundcore Life P3 オフホワイト,

    • QUESTION 03

      バラ売りOK!系統看護学講座,

      カルティエボールペン,
      さとう式リンパケア DVD セット,
      ゆめ様専用ページ,

    • QUESTION 04

      カヴェコ kaweco レッド シャープペンシル 0.5,

      医学書院,
      週末セール‼️ Kaweco スペシャル レッド ペンシル 0.5,

    • QUESTION 05

      【新品未使用未開封】Galaxy buds2 オリーブ(Olive),

      課題解決がいかに難しいかという点とその課題について考え抜く力が身に付いたことです。私が部署配属になった時にいきなり責任者、また部署を率いる立場にいきなりなったので、施策立案含めて最初の1年は課題がまず何なのかを発見することすら大変でした。ですが私は諦めも悪く(笑)そこで諦めずに会社と自分の課題に向き合いました。当初の自分に比べると過去の自分に比べて課題解決能力はもちろんですが、中長期的にどのように行動をすれば成果が出るかを考えられるようになりました。責任者についてからの1年は今までの人生で1番成長した年だと言えます。任されていなかったら、こんなに成長はできなかったですね。ボールドはこのような責任者、役職ポジションに付ける確率論が高いので、新卒が圧倒的に成長できる環境が整っていると言えます。

    • QUESTION 06

      将来の夢、目標

      30歳でボールドの役員になることです。そのためにできることを増やし、社内ブランディングを上げることを日々意識しています。絶対に実現したいので、まずは最速で人事部長になることが直近の目標です。福井さん(取締役)に「中途採用はいつになったらやらせてもらいますか?」とか、「人事評価制度も私が主体でやりたいんですけど・・・」などと絶賛アピール中です(笑) まずは任された新卒採用で成果を出し、様々なことにさらに挑戦していきたいと考えています。

工事写真の撮り方 建築編,
KAI KIMURA
  • QUESTION 01

    仕事内容

    カヴェコ ペンシルスペシャル レッド 0.5mm ③,
    説明会や面接等で就活生と直接お会いする、といった日々の現場の業務だけでなく、採用チャネルやコンテンツの作成、年次計画を作成しその通りに進めるための施策立てなど、新卒採用の設計全般を担っています。
    新卒採用の場合、人材が会社を知ってから実際に選考を受けて入社に至るまでに、およそ1年前後かかります。変化の速いベンチャー企業にとってこの1年という数字は、会社の環境を大きく変えてしまうのに十分な期間です。
    [最終値下げ] 4爪 LAMY ラミー スクリブル 3.15mm 芯ホルダー,
    ボールドは総合職と技術職を採用しておりますが、両職種ともにこれからの会社を担い、業界の変革の最前線となるポテンシャルの高い人材を採用する必要があります。新卒から文化形成をすることが私の最大のミッションであり、それを絶対に体現する気概で仕事をしています。

  • QUESTION 02

    一日のスケジュール

    モリソン Morrison 万年筆 9本セット 14金 昭和レトロ,
    採用だけではなく、社内制度として新卒メンター制度の立ち上げや研修運営も行っており、新卒社員の帰属意識の向上への取り組みや、退職率防止のための施策を思考、実践もしています。やるべきことがとにかく多いのですが、やみくもに消化するのではなく、今の会社において自分が何において価値を発揮するべきかを常に考え業務に取り組んでいます。

  • 専用 6本 0.5mm ボールペン ジェットストリーム 4&1 XA006,

    ボールドに入社した理由

    【裁断済】重要血管へのアプローチ 外科医のための局所解剖アトラス 第3版,
    私は高校時代の部活動で挫折をし、それを見返すために以降の人生を歩んできました。大学時代の塾のアルバイトで校舎のKPIを全国1位にした経験から、仕事で成果を発揮できることを確信し、新卒1年目から自分の力を試すことができる環境を探していました。
    ベンチャー企業を70社ほど回りましたが、ボールドには最速で成長できる奇跡の環境だと説明会で知り、絶対に入社したいと当時思ったのを今でも鮮明に覚えています。

  • QUESTION 04

    モンブラン シャープペンシル0.5mm,

    営業として大手航空会社の新規開拓に成功したことです。ボールドの大多数の顧客はIT企業ですが、その枠に捉われない新規開拓に挑戦しました。営業部内でもエンドユーザーの開拓実績はただでさえ少なく、航空業界の中でも名だたる会社に私が営業をかけていたので、周りからはできるわけがないと言われたこともありました。
    しかしながら、「ボールドの人間力と技術力を兼ね備えたエンジニアはシステムインテグレーターにも匹敵する」ことを証明したいと思い、信念を曲げずに取り組みました。ボールドにしか発揮できない価値をプレゼンし続け、お客様から言われたことを鵜吞みにせず、潜在的に隠れているニーズを発掘し続けた結果、アポイントから3か月という短期間で開拓に成功しました。お客様からは「こんなにうちのことを考え抜いてくれたのは木村君が初めてだし、新卒1年目の営業マンとは思えない」と仰って頂いたときは成し遂げられたこと以上に熱い気持ちがこみ上がってきました。

  • QUESTION 05

    入社しての一番の学び

    プラチナ万年筆#3776センチュリーです。,

  • a☆様専用,

    PARKER PREMIER パーカー プリミエ ラックブラックST ボールペン,

    30歳でボールドの役員になることです。そのためにできることを増やし、社内ブランディングを上げることを日々意識しています。絶対に実現したいので、まずは最速で人事部長になることが直近の目標です。福井さん(取締役)に「中途採用はいつになったらやらせてもらいますか?」とか、「人事評価制度も私が主体でやりたいんですけど・・・」などと絶賛アピール中です(笑) まずは任された新卒採用で成果を出し、様々なことにさらに挑戦していきたいと考えています。

ROMEO ロメオ ボールペンNo,3 太軸(替芯付き),
HAYATO MINAMI
  • QUESTION 01

    ご当地キティのボールペン25本,

    スタビロ カラーゲル 金 ペン回し,
    大きく分けると、営業、人事、支社の文化形成の3つに仕事として分類できます。

    <営業>
    新規開拓、既存拡大が基本です。
    新規開拓では一から自分で顧客を調べ上げ、どのような会社にどのようなニーズがあるのかを徹底調査します。そこから丁寧にアプローチをして、信頼関係を構築し、受注に繋げます。既存拡大は受注後の動きがメインとなりますが、こちらも信頼関係構築が非常に大切です。1人の担当者から信頼頂けるとどんどん社内の他部署の方も紹介していただくことができ、それが成果につながるのが営業の醍醐味です。また、お客様の要望を最大限叶えながら、エンジニアの希望も叶えることが重要です。顧客満足度の向上と社員のキャリアアップをいかに実現できるかが重要なポイントです。

    パイロット PILOT 創立百周年記念インキ「七福神」,
    私は常に最終面接を担当しております。
    ヒロハル様専用,

    ambie イヤホン Stamp Orange AM-BT01/PC,
    新品 エアーポッズ プロ 右耳のみ R片耳 Apple AirPods Pro,
    ロットリング600 3in1 新品レア❗️ 新色❗️,
    正直自分自身初めてのチャレンジですので、失敗や反省も多いですが、信念をもって取り組んでいれば、必ず最高の組織を創り上げられると信じています。社員が「本当にこの会社に入ってよかった。最高です!」と言ってくれる時が本当に涙が出るくらい、嬉しい瞬間です。
    ほぼ9割が自分より年上でありながら、自分が支社の責任者でありますので、マネジメントとしても最もやりがいのあるポジションだと思っています。

  • GLIDiC TW-9000/ブラック 完全ワイヤレスイヤホン,

    お値下げ Apple AirPods 第2世代,

    本当のPMTC : その意味と価値 : 臨床研究30年のエビデンスに基づいたプ…,
    Bose Sports Earbuds,
    まだまだ支社は立ち上げたばかりですので、営業、人事と両軸で動かしながら、今の課題をクリアしていく毎日です。

  • オレンズ クイックイレイサー&芯ケースコンプリートセット 絶版,

    ボールドに入社した理由

    セーラー万年筆 プロフィットスタンダード 万年筆  細字 (H-F),

  • 【訳あり!】Kaweco カヴェコ シャーペン 0.5 レッド,

    入社してからの一番の成果

    クエスチョン・バンク 医師国家試験問題解説 2023•2022 国試QB,
    大規模顧客でありながら、まだ取引実績がなかったため、新卒1年目の頃からこのお客様は自分で開拓する、と決めておりました。開拓に1年もかかってしまいましたが、取引開始後1年で57名参画させることができ、社内ギネスを樹立することができました。
    水彩筆  水彩画筆、和筆、水筆ペン,

  • QUESTION 05

    【未使用】MULTILITH ERASERS 40-2547 2本セット,

    最初はできないことばかりで全て学んできましたが、一番というとやはり支社の文化形成です。
    モンブラン 万年筆 MONTBLANC No72,

  • QUESTION 06

    ヤマト工芸 ペンケース pelikan 万年筆,

    tyama様専用‼️PARKER パーカー万年筆 18K 750刻印,
    【正規品】KUWANPEN クワンペン 本革 レザーボールペン,

YOSHIYA様専用,
YUMI WADA
  • neo smartpen m1+,

    仕事内容

    メインの業務は、管理グループの責任者として、社員が安心して働ける環境を作るべく、お客様への請求業務、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等の業務を行っています。社員がもっと社内制度を活用しやすくする為のルールの見直しや新しい福利厚生の構築にも取り組んでいます。
    Romeo No.3 レザー クロコ型押し,
    社員の家族にクリスマスプレゼントを届ける準備をしたり、社員全員が集まるBOLDayやBOLD感謝祭の企画運営も行います。
    会社の基盤を支え社員が安心して働く為の業務と、新しい会社の魅力を作っていく業務の両軸を担当しています。

  • QUESTION 02

    万年筆 ウォーターマン,

    掃除朝礼後、メールチェックや社員からの社内規定等に関する問い合わせチェック等を行い、11:00から管理グループの定例MTGを行います。
    午後からは、出退勤状況の管理、社員のプロジェクトへ出社する際の経路確認等を行います。その後、メンバーが作成した書類の内容チェックと指導を行います。
    野原工芸固定式口金シルバー艶消し,
    【裁断済】新臨床腫瘍学 がん薬物療法専門医のために,

  • QUESTION 03

    Anker Soundcore Liberty Air 2 Pro ワイヤレス,

    一つ目の理由は、成果が給与に大きく反映される人事評価に魅力を感じたからです。「年功序列でなく、成果に応じて役職が上がる」という言葉に惹かれました。20代から役職に付きマネジメントや経営者に近い立ち位置で仕事が出来る環境があるボールドに入社を決めました。
    2019年版薬ゼミ要点集 2020年青本 まとめノート5冊,
    今もそうですが(笑)かなり少数精鋭で会社を運営してる状況でしたので、つくられたものを運営していくだけでなく、自分がまだない仕組みを作っていく側にまわれると社員構成的にも感じましたし、そういった人を会社は求めていて、チャレンジしてみたいと強く思いました。

  • QUESTION 04

    入社してからの一番の成果

    入社して2年程たった頃から、自身が管理部門の責任者となり全ての業務を完結できるようになったことです。
    ドラパス製図板/A2図面ケース,
    その中で、自分の上司がいなくなってしまう事はとても不安でしたが、人は崖っぷちに立たされると成長するんだなと実感しました(笑)責任者となり最初の2ヶ月は苦労しましたが、ミスもほとんどなくなり、管理グループの業務を責任者として管理していけるようになりました。
    今では、自身の業務に関わることだけでなく会社制度に対して改善案や新しいアイディアを提案できる程視野を広く持って会社経営全般に関われるようになりました。
    カヴェコ ペンシルスペシャル スペシャル レッド 0.5 新品未使用 ⑧,

  • 【裁断済】治癒の歯内療法 第3版,

    入社しての一番の学び

    何事も自責で考えて行動する事の重要性を学びました。社員全員の勤怠管理や社会保険関係の業務等を行っていると、なかなかルール通りに対応してくれない社員や期限を守ってくれない社員も多くいます。
    TWSBI VAC mini EF 万年筆,
    エアーポッズ プロ充電器 AirPodsPro充電ケース Apple国内正規品,
    時津風ラビ様専用。,
    新品 エアーポッズプロ 左耳のみ L片耳 Apple AirPods Pro,

  • QUESTION 06

    イラストレイテッド細胞分子生物学,

    まずは、一人の働く女性として、最高のマネージャーになりたいと思っています。
    何を「最高」にするかは今も追い続けていますが、最高に上司・先輩・同僚・部下からの信頼が厚いマネージャーになりたいです。
    新品 呉竹 ZIGクリーンカラーリアルブラッシュ 80色セット,

アンビー イヤホン,OP MESSAGE

株式会社ボールド代表取締役 澤田敏 カヴェコ ペンシルスペシャル スペシャル レッド 0.5 新品未使用 ⑤,

現在の事業を強固なものにし、更に新しい事業展開ができるよう私達と共に成長してくれる新しい仲間を本気で求めています。

弊社はこれまで10年かけて基盤づくりをしてきました。単なる利益優先、拡大優先を主眼とした 企業の場合は、10年もあればもっと成長できたかも知れません。しかし、私はそれを良しとせず、「きちんと基盤を作る10年」と「一気に拡大を図る次の10年」と、という2段階での経営を選択をしてきました。

製図版 製図版セット,

コピックチャオ スタート 36色セット,

株式会社ボールド代表取締役
澤田敏

MANAGEMENT
前眼部アトラス,

  • 【裁断済み】クリティカルケア薬 Essence & Pract…,

    代表取締役
    Pediatric Neuropathology,

    株式会社クイックにて営業達成率 全国1位 、 リクルート全代理店の中からMVPを受賞した経歴を持つ。当時から周囲が認める圧倒的な営業力と人間力で影響を及ぼし続ける。その後人材コンサル業を経て1998年エンジニア派遣創業。2003年株式会社ボールド設立。世界の起業家で結成されているEO JAPANにて5期連続で理事に就任。今期より設立されるEO West Tokyoにて第3期会長に就任。

  • 今日の治療指針 2021年版[ポケット判] 私はこう治療している,

    取締役 経営戦略本部長
    病気がみえる vol.1~14冊セット,

    PILOT SUPER150 万年筆 14K,

  • MONTBLANC 消しゴム マイスターシュテュック用 10個入り 2セット,

    ヘッドコーチ
    河原 庸仁

    大学卒業後、大手経営コンサルティングファームに入社。同社グループ企業として立ち上げた人材支援会社を3年で株式公開に導く。これまでに6社の株式公開に携わるなど、主に成長企業の支援に取り組む。ボールドでは、社員の成長支援を担当。現在、「東京一番フーズ(東証一部)」取締役、「壁の穴」代表取締役などをつとめる他、人気シェフと連携した食の活性化プロジェクトなどにも携わっている。

エアーポッズプロ 充電ケース 充電器 Apple AirPods Pro正規品,頭蓋フラクタル共鳴テクニック エモーションロック瞬間解除テクニック セット,

総合職

入社後半年は営業職として会社を知ってもらいます。その後、適性を見て各部門に配属予定。
どの部門にも共通して言えるのが、下記業務をこなすだけではなく、常に「会社作り」全般を担当して頂きます。自分の担当職務だけではなく、他部門のことであっても、それが会社を良くするための意見であれば、どんどん発言できます。積極性を重要視する社風がありますので、自分次第で業務の幅は広がっていきます。

営業職

  • (即購入可)プラチナ万年筆 プレジデント 細字,
  • 染めソックス,
    【限定版】Olight OPen Pro オレンジセット,
  • キャップレスデシモ レッド 18K 字幅F 細字 コンバーター付き,
    担当エンジニアが、キャリア形成・現場での活躍・会社への貢献をしていく為のバックアップ

経営企画

  • 一級建築士 製図道具,
  • パイロット 万年筆インク 色雫 七福神,
  • 新規事業の立案・立ち上げ
  • 会社の各種制度の改善・再構築

人事

  • へんスレー心臓手術の麻酔 第5版 裁断済み,
    Bose BOSE Earbuds,
  • 新卒採用全般
    (将来の幹部候補生を探す重要な職務です)

Rotring 400 ロットリング400 ローラーボールペン,

  • カヴェコ ペンシルスペシャル レッド A級品,
    (ボールドの労務管理はそのままお客様への売上請求に直結。1円も間違えられない重要なポジションです)
  • 営業事務全般
Apple AirPods pro,
Pilot 14k585 万年筆,
  • ★しん様専用★Jabra ELITE 85t フルワイヤレスイヤホン,
    2023年4月に入社可能な方
野原工芸固定式口金,
超稀少廃番 ぺんてる シャープペンシル SMASH スマッシュ 0.9mm,
初任給
AirPods Pro エアーポッズ 右耳のみ R片耳 国内正規品,
試用期間後: 月額300,000円(7月以降。昇降給あり、最低賃金は月額300,000円)
コピック76色,
【まとめ売り/新品同様】DAISO 油性ペイントマーカー ゴールド 85本,
ストライヤー生化学 第8版,
  • macca様専用☆パイロット 4+1 カスタムヘリテイジ 美品☆,
  • モンブラン□シャープペンシルと万年筆,
福利厚生
賞与年 2回(9月、3月)
PARKER パーカー 万年筆 ゴールド ヴィンテージ当時販売ラベル付共箱筆記具,
⭐️モンブラン⭐️ ボールペン ジェネレーション,
重要血管へのアプローチ 外科医のための局所解剖アトラス 第3版 裁断済 表紙なし,
■ドイツ製 HUGO BOSS(ヒューゴボス)ギアブラックローラーボールペン,
外部研修受講制度(2000種の講座がweb上で受講可能)
細木数子自筆サイン付き 宇宙の仕組み : 鈴の音流れ神のもと 地獄が招く死の世界,
PLATINUM プラチナ 万年筆 革巻き リザード ブラック 中字 18K,
poao様専用TIFFANY&CO. ティファニー ボールペン エルサペレッティ,
カヴェコ ペンシルスペシャル スペシャル レッド 0.5 新品未使用 ⑨,
⭐︎専用⭐︎ スパトリートメント Mサイズ,
食育指導全集 本、DVD,
本社: 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2F
パーカー ソネット スリム ブルーラッカー CT BP,
9:00~18:00
休憩時間 60分(12:00~13:00)
【極美品】モンブラン No300 万年筆シルバー&ブラック,
花梨瘤紅白杢 ボールペン,
カヴェコペンシルスペシャルレッド 0.5mm,
【まるまさ様 専用】モンテグラッパ ボールペン フォーチュナ 新品未使用,
Mayo Clinic Medical Neurologic,

超没入型ワイヤレスイヤホン Galaxy Buds2,NTRY

【新品未使用】無歯顎補綴治療学